بررسی عوامل ایجاد کننده استرس شغلی در پرستاران بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) تهران در سال 1397

زمینه و هدف: هدف از این مطالعه بررسی عوامل ایجاد کننده استرس شغلی در پرستاران بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) تهران در سال 1397 بود.روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعهی توصیفی همبستگی است که از روش نمونه گیری آسان استفاده شد و 300 نفر از پرسنل پرستار تمام بخش های بیمارستان حضرت رسول اکرم (ص) تهران در این مطالعه شرکت نمودند. اطلاعات توسط پرسشنامه خود گزارشی جمع آوری گردید. ابزار بکار رفته شامل: پرسشنامه استرس شغلی و پرسشنامه سلامت روان و فرم اطلاعات دموگرافیک بود. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS، آزمون های آماری آنالیز واریانس و همبستگی پیرسون صورت گرفت.یافته ها: میانگین نمره استرس شغلی پرستاران 32/134±1/13 بوده و %3/63 افراد استرسی در حد طبیعی داشته اند. بین مولفه استرس شغلی با سابقه کار (p<0/05) و (r=0/21) ارتباط معنی داری وجود دارد. به عبارت دیگر با افزایش سابقه کار، استرس شغلی کمتر شد در حالیکه سلامت عمومی بیشتر درگیر میشد.نتیجه گیری: به مدیران پرستاری توصیه می شود، در محل کار افراد تدابیری اندیشند و مداخلاتی را انجام دهند که استرسهای محیط کار کاهش یابد. همچنین می توانند برنامه های منظمی را در خصوص برگزاری دوره های آموزش رفتارهای تسهیل کننده و ارتقاء دهنده سلامت در پرستاران مانند: آشنایی با رشد معنوی، تاب آوری، مهارت های ارتباطی، مسئولیت پذیری سلامتی، مدیریت تنش، کنترل فشار و بارکار و افزایش توانمندی و آکاهی پرستاران را تدوین نمایند و اجرا کنند.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، پرستار ، بیمارستان