ارزیابی ریسک ارگونومیک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی به روش ارزیابی خستگی عضلانی (MFA) در کارگران آرماتوربندی در یک سازه عمرانی بزرگ

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 486

نسخه کامل این مقاله ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

IHSC12_284

تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1398

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: در پروژه های ساختمانی یکی از اصلی ترین مشاغل آرماتوربندی می باشد. در این حرفه عوامل متعددی از جمله عوامل فیزیکی، فردی، روانی می تواند بر وضعیت بدنی نامطلوب فرد در حین انجام کار تاثیر داشته باشد، براین اساس آن ها در معرض ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی می باشند. یکی از عوامل مهم ایجاد کننده اختلالات اسکلتی عضلانی و کاهش بهره وری در صنایع مختلف خستگی می باشد. لذا مطالعه حاضر با هدف ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی به روش ارزیابی خستگی عضلانی (MFA) در کارگران آرماتوربندی در یک کارگاه ساختمانی انجام پذیرفت.روش کار: در این پژوهش مقطعی، 35 نفر از کارگران آرماتوربند یک پروژه ساختمانی به صورت تصادفی مورد مطالعه قرار گرفتند. داده های مورد نیاز در این مطالعه از طریق مشاهده مستقیم، مصاحبه با مهندسین، پرسشنامه نوردیک و سلامت عمومی بدست آمد. در مطالعه حاضر از روش کیفی ارزیابی خستگی عضلانی ( (Muscle Fatigue Assessment: MFA برای ارزیابی ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی در کارگران استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه 21 انجام شد.یافته ها: نتایج حاصل از ارزیابی ریسک به روش ارزیابی خستگی عضلانی (MFA) نشان داد که اندام های کمر و مچ دست ها به ترتیب در 51/8 %، % 46/2 از کارگران در سطح ریسک بالا اقدامات اصلاحی بودند و بنابراین اندام های کمر و مچ دست ها در سطح اولویت اقدامات اصلاحی قرار گرفتند. در این مطالعه مشخص شد که 52/85 درصد از افراد مورد مطالعه از سلامت عمومی برخوردار بودند.نتیجه گیری: با توجه به اینکه شیوع اختلالات اسکلتی عضلانی در این مطالعه در ناحیه کمر و مچ دست ها، به ترتیب بالاترین درصد را دارا می باشد و به علت خستگی بالا در این اندام ها احتمال بروز اختلالات اسکلتی عضلانی وجود دارد. بنابراین باید ارتقائ سلامت عمومی این گروه مورد توجه ویژه قرار گیرد و برای بهبود پوسچر کاری از صندلی و میز کار مناسب استفاده شود. همچنین آموزش روش صحیح انجام کار که منجر به تغییر رفتار گردد، از اهمیت خاصی برخوردار می باشد.

نویسندگان

کوثر توحیدی زاده

دانشجوی کارشناسی، رشته مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مشهد

پیمان یاری

کارشناسی ارشد، رشته مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران

محمدطاها نعمتی

کارشناسی ارشد، رشته آموزش محیط زیست، دانشگاه پیام نور مرکز تهران جنوب

سیدپوریا فاضلی

کارشناسی ارشد، رشته مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی ایران