ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

رابطه کارکردهای مدیریت سایبرنتیک با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بیمارستان امیرالمومنین اهواز

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: MIEACONF03_097
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 359
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه کارکردهای مدیریت سایبرنتیک با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بیمارستان امیرالمومنین اهواز

مریم حزباوی - دانشکده علوم و فناوری های پزشکی ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران ،ایران
سیدجمال الدین طبیبی - استاد و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران ،ایران
به آفرید قلندری - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات ، تهران ،ایران

چکیده مقاله:

زمینه و هدف: بیمارستان ها به عنوان یکی از مراکز درمانی که نقش مهمی در ارتقاء و حفظ سلامت دارد در قبال جامعه مسئول هستند و بی شک ارتقاء مسئولیت پذیری اجتماعی این مراکز در گرو عوامل موثر بر ارتقاء مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان است، با این رویکرد هدف از پزوهش حاضر، مطالعه رابطه بین کارکردهای مدیریت سایبرنتیک بر مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان در بیمارستان می باشد.روش پژوهش : مطالعه حاضر مطالعه ای توصیفی،از نظر زمان مقطعی،از نظر هدف و نتیجه کاربردی و از آنجایی که به بررسی رابطه بین متغیرها می پردازد از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری شامل، کارکنان بیمارستان امیرالمومنین اهواز می باشد. تعداد حجم نمونه آماری 259 نفر می باشد که از طریق نمونه گیری تصادفی انتخاب شده اند مبنای سنجش متغیرها پرسشنامه استاندارد بود که هر دو دارای روایی و پایایی بالایی بوده اند پاسخ دادند داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار. اس. پی. اس ورژن 24 مورد بررسی و آنالیز قرار گرفته است.یافته ها : یافته ها حاکی از آن است که بین کارکردهای مدیریت سایبرنتیک و مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان رابطه معناداری وجود دارد. کلیه فرضیات پژوهش تایید شدند این موضوع بیان گر این است که کارکردهای مدیریت سایبرنتیک بیشترین میزان رابطه را با مولفه قانونی و سپس با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان، مولفه اخلاقی، اقتصادی و در نهایت کمترین رابطه را با مولفه نوع دوستانه دارد.نتیجه گیری: پژوهش حاضروجود رابطه میان کارکردهای مدیریت سایبرنتیک با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان را تایید کرد. بنابراین به نظر می رسد مدیران مراکز بهداشتی و بیمارستانها با بررسی وضعیت کارکردهای مدیریت سایبرنتیک و تلاش در جهت ارتقاء آن، بتوانند موجبات افزایش مسئولیت پذیری کارکنان و به دنبال آن ارتقاءکیفیت ارائه خدمات جهت ارتقاءسطح سلامت جامعه باشند.

کلیدواژه ها:

کارکردهای مدیریت سایبرنتیک ، مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MIEACONF03_097 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/933413/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حزباوی، مریم و طبیبی، سیدجمال الدین و قلندری، به آفرید،1398،رابطه کارکردهای مدیریت سایبرنتیک با مسئولیت پذیری اجتماعی کارکنان بیمارستان امیرالمومنین اهواز،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری،https://civilica.com/doc/933413

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، حزباوی، مریم؛ سیدجمال الدین طبیبی و به آفرید قلندری)
برای بار دوم به بعد: (1398، حزباوی؛ طبیبی و قلندری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: 34,062
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی