ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر بازدهی بازار سرمایه و اندازه و کیفیت افشا

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: MIEACONF03_092
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 219
فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 15 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر بازدهی بازار سرمایه و اندازه و کیفیت افشا

حمید رزمی - دکتری حسابداری، هیات علمی موسسه آموزش عالی اسوه معاصر
مرجان سمائی - کارشناس ارشد حسابداری، موسسه آموزش عالی اسوه معاصر

چکیده مقاله:

یک شرکت، تحت هدایت و رهبری اعضای هیئت مدیرهاش اداره میشود سپس هدایت و رهبری از هیئت مدیره به مدیر عامل و از مدیر عامل به مدیران ارشد، به منظور مدیریت و سازماندهی کارهای روزانه شرکت، انتقال مییابد. بدین ترتیب، هیئت مدیره به نمایندگی از سوی سهامداران شرکت، کار نظارت و کنترل بر شرکت را انجام میدهد؛ در پژوهش حاضر به بررسی تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر بازدهی بازار سرمایه و اندازه و کیفیت افشا در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته شده است. این پژوهش از نظر هدف، از نوع کاربردی و از نظر شیوه جمع آوری و تحلیل اطلاعات در حیطه پژوهشهای توصیفی است. نمونه آماری شامل 96 شرکت در طی دوره زمانی 7 ساله 1390 تا 1397 میباشد که به روش نمونه گیری حذف سیستماتیک انتخاب شدند. یافته های حاصل از آزمون فرضیه های پژوهش حاکی از آن است که تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره بر بازدهی بازار تاثیر ندارد همچنین تنوع جنسیتی اعضای هیئت مدیره بر اندازه و کیفیت افشا تاثیر ندارد.

کلیدواژه ها:

تنوع جنسیتی هیات مدیره، بازده بازار، اندازه افشاء ، کیفیت افشاء

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا MIEACONF03_092 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/933408/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
رزمی، حمید و سمائی، مرجان،1398،تاثیر تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر بازدهی بازار سرمایه و اندازه و کیفیت افشا،سومین کنفرانس بین المللی مدیریت،مهندسی صنایع، اقتصاد و حسابداری،،،https://civilica.com/doc/933408

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، رزمی، حمید؛ مرجان سمائی)
برای بار دوم به بعد: (1398، رزمی؛ سمائی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: 118
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی