الگویی جهت تبیین و بسط مفهومی مدیریت انقلابی از دیدگاه مقام معظم رهبری(مدظله العالی)

با گذشت بیش از سه دهه از انقلاب اسلامی و تثبیت انقلاب و نظام و کسب دستاوردهای ارزشمند در حوزه های مختلف، همچنان اندیشه های مدیریتی حاکم، از معرفت و اندیشه اسلامی به طور مناسب بهره مند نشده است و کم و کاستی هایی در این حوزه وجود دارد. جایگاه ارزش های دینی و انقلابی در اسناد سازمان های دولتی باعث شده است الگوی مدیریت انقلابی براساس ارزش های محوری و انقلابی و حرکت در مسیر پیامدهای آن مد نظر قرار گیرد. بر همین مبنا، هدف این پژوهش ارتقا و نهادینگی مدیریت انقلابی براساس دیدگاه و اندیشه های مقام معظم رهبری(مدظله العالی) در بخش های دولتی و کمک به تحقق اهداف و آرمان های متعالی نظام جمهوری اسلامی ایران است. روش پژوهش، از نوع کیفی و براساس استراتژی از رویکرد داده بنیاد و به شیوه استقرایی است. پژوهش برحسب هدف از نوع اکتشافی و شیوه گردآوری اطلاعات، بصورت نمونه گیری نظری است که با روش اسنادی و براساس مطالعه و بررسی دقیق بیانات و سخنرانی ها از دوره زغامت رهبری ایشان از سال 1368 الی سال 1396 استخراج می شود و احصای مفاهیم و مقوله های متناسب از آن ها و مصاحبه با خبرگان در مرحله طراحی و بازبینی الگو مدنظر قرار می گیرد؛ در نهایت با 19 مقوله و 141 مفهوم به شرایط علی، زمینه ای، شرایط مداخله گر و راهبردها و پیامدهای نهایی ختم می شود. با توجه به جایگاه ارزش های اسلامی و انقلابی، الگوی مدیریت انقلابی براساس ارزش ها و حرکت در مسیر پیامدهای آن ارائه می شود و تمسک به فرمایشات رهبر معظم انقلاب و الهام گرفتن از بیانات معظم له، می تواند الگوی مناسبی به منظور رشد و رسیدن به کمال برای سازمان ها و مدیران فراهم آورد و راهگشای بهبود و ارتقا جامعه، سازمان ها در پیمودن مسیر رشد و کمال الهی باشد و در نهایت منجر به پیشرفت همه جانبه ی کشور در دهه پیشرفت و عدالت شود.

کلیدواژه ها:

مدیریت انقلابی ، مدیریت بر مبنای ارزش ، پیشرفت ، مقام معظم رهبری ، سازمان های دولتی