بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر افزایش ارتباط درون سازمانی و بهره وری کارکنان سازمان فنی و حرفه ای استان فارس

هدف از این تحقیق بررسی تاثیر اتوماسیون اداری بر افزایش ارتباط درون سازمانی و بهره وری بین کارکنان می باشد . این تحقیق با توجه به نوع هدف، کاربردی و از نظر چگونگی اجرا در زمره تحقیقات توصیفی- پیمایشی قرار دارد. جامعه آماری این پژوهش شامل کلیه کارکنان سازمان فنی و حرفه ای استان فارس به تعداد 660 نفر می باشد که با روش نمونه گیری تصادفی ، تعداد 190 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند.ابزارتحقیق شامل پرسشنامه فناوری اطلاعات محقق ساخته و پرسشنامه بهرهوری آجیو((1996 می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، از آزمون کلوموگروف اسمیرنوف جهت سنجش نرمال بودن داده ها ، آزمونهای رگرسیون و ضریب همبستگی پیرسون جهت تبیین رابطه و میزان پیش بینی کنندگی متغیرها و از آزمون تحلیل واریانس جهت بررسی تاثیر متغیرها بر یکدیگر، استفاده شد.نتایج نشان داد که استفاده از اتوماسیون اداری بر افزایش بهره وری مدیران و کارکنان فنی و حرفه ای استان فارس تاثیر گذار است .

کلیدواژه ها:

اتوماسیون اداری ، بهره وری ، تصمیم گیری ، فنی حرفه استان فارس