مرکز ایده : رویکردی نوین در مدیریت ایده

سال انتشار: 1385
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,313

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICPAS05_025

تاریخ نمایه سازی: 20 اردیبهشت 1389

چکیده مقاله:

نوآوری یک عامل حیاتی برای شرکتهایی است که می خواهند در محیط کسب و کار فعلی رقابتی باقی بمانند . این مقاله بحث می کند که چگونه شرکتها می توانند بهترین بهره را از خلاقیت نیروی کار خود برای نوآور بودن ببرند . بسیاری شرکتها در راه نوآوری شکست می خورند زیرا فاقد ساز و کارهای مناسب برای پرورش فرهنگ مشارکت کارکنان هستند . راه حل این مشکل به بسیج فکری شرکت از طریق یک سیستم مدیریت ایده برمی گردد. این مقاله رویکرد مدیریت ایده در تلفیق مدیریت دانش با خلاقیت کارکنان برای ایجاد مرکز ایده ، کارکردی برای خلق ، اشتراک و بررسی ایده ها را توضیح می دهد

نویسندگان

سعید صفری

عضو هیات علمی دانشگاه شاهد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Robinson , aleng, Sam Stem, Corporate C rativity, B errtt-kochler ...
  • Dick , Stenmark , Failures Of Reward Driven Behaviour in ...
  • Dick Stenmark , Theorizing a New angle on EBS and ...
  • Diehl, m& Stroebe w _ Productivity Loss in Idea- Generation ...
  • Dick _ Stenmark _ Company Wide B rainstorming : Next ...
  • نمایش کامل مراجع