فرهنگ سازمانی و مدیریت مشارکتی
محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها
سال انتشار: 1382
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,558
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICPAS04_015
تاریخ نمایه سازی: 18 اردیبهشت 1389
چکیده مقاله:
امروزه شرایط و وضعیت کنونی موجب تمایل بیشتر سازمانها در بکارگیری شیوه های نوین مدیریت شده و استفاده از شیوه مدیریت مشارکتی یکی از موضوعات مورد بحث گردیده است.در این رابطه بازنگری عوامل تأثیر گذار بر موفقیت این روش از اهمیت بسزایی برخوردار است.این تحقیق به فرهنگ سازمانی بعنوان یک عنصر کلیدی توجه نموده وبا مورد توجه قرار دادن عوامل تعیین کننده آن به نقش بنیادین فرهنگ در اجرای مؤثر شیوه مدیریت مشارکتی اشاره خواهد نمود
نویسندگان
عبداله صفدریان
شرکت صنایع هواپیماسازی ایران (هسا)