تبیین نحوه اثر گذاری بهره وری نیروی انسانی بر عمکرد مالی

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 334

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEBCONF01_123

تاریخ نمایه سازی: 11 شهریور 1398

چکیده مقاله:

امروزه، مدیریت و ارزیابی عملکرد مالی، نقشی حیاتی برای سازمان ها ایفا می کند و عملکرد مالی مناسب از ویژگی های اصلی هر سازمان به شمار می رود. عملکرد مالی مناسب در زمان حال، به سودآوری شرکت منجر خواهد شود و شرکت ها تنها در صورتی می توانند به سود آوری مستمر خود امیدوار باشند که موضوع بهره وری را نادیده نینگارند. بهره وری عملا بقای سازمان ها را تحت تاثیر قرار داده است و انسان به عنوان موضوع و هدف بهره وری، مهم ترین نقش را برعهده دارد زیرا بهره وری نیروی انسانی با اغلب تجزیه و تحلیل های سازمانی در ارتباط است و نیروی انسانی راحت ترین داده قابل اندازه گیری است. بنابراین پرداختن به مبحث بهره وری منابع انسانی یکی از مهمترین دغدغه های مدیران امروزی است. پژوهش حاضر از منظر هدف، کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری اطلاعات جزء پژوهش های مروری می باشد. نتایج نشان داد که بهره وری نیروی انسانی سبب بهبود عملکرد مالی سازمان خواهد شد.

نویسندگان

سیما علی پور

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کسب و کار، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران

اردلان فیلی

مربی، گروه مدیریت، موسسه آموزش عالی آپادانا، شیراز، ایران