تعیین اولویت و ضریب اهمیت شاخص های ارزیابی شایستگی مدیران پروژه های عمرانی با استفاده از روش AHP فازی

تحقیق حاضر با هدف تعیین ضریب اهمیت شاخص های ارزیابی شایستگی مدیران پروژه های عمرانی در شرکت های ساختمانی واقع در شهر شیراز در سال 1397انجام گرفت.تحقیق از نظرهدف کاربردی واز نظر روش کمی است. جامعه آماری پژوهش را مدیران شرکت های ساختمانی شهر شیراز به تعداد 50 نفر تشکیل دادند. با توجه به جامعه آماری 50 نفری ،تعداد نمونه برای این حجم جامعه با استفاده از جدول مورگان 44 نفر می باشد.برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد که با استفاده از مبانی و مولفه های علمی ونظر خبرگان واستاد راهنما روایی آن بصورت صوری ومحتوائی تعیین شد.برای تجزیه و تحلیل اطلاعات روش فازیAHP انجام شد.بر اساس نتایج بدست آمده، شایستگی فردی رتبه اول، شایستگی عملکردی رتبه دوم و شایستگی فنی رتبه سوم را به خود اختصاص داده اند.

کلیدواژه ها:

پروژه ، شایستگی ، شایستگی مدیران پروژه ، روش AHP فازی.