تخمین معادله دستمزد مینسر در بخش صنعت استان های ایران

پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سطح تحصیلات و سطح مهارت بر دستمزد نیروی کار می پردازد. بدین منظور، از معادله دستمزد مینسر و تابع کاب داگلاس استفاده شده است. معادله دستمزد میسنر، درآمد را به صورت تابعی از سرمایه انسانی در نظر می گیرد. سطح تحلیل، بخش صنعت استان های ایران و دوره زمانی، سال های 1390-1394 است. با توجه به داده های مورد استفاده، الگوی پژوهش در شکل داده های تابلویی تعریف و به روش اثرات ثابت برآورد گردیده است. نتایج نشان می دهد که با افزایش سهم شاغلان دارای آموزش عالی از کل شاغلان و همچنین، افزایش سهم شاغلان دارای مهارت از کل شاغلان، دستمزد افزایش می یابد. به عبارت دیگر، سطح تحصیلات و سطح مهارت تاثیر مثبت و معنی داری بر دستمزد نیروی کار دارد.

کلیدواژه ها:

معادله دستمزد مینسر ، سرمایه انسانی ، بخش صنعت ، استان های ایران.