سنجش هوش سازمانی و تاثیر نقش جنسیت بر تعیین میزان آن در کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه لرستان
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی
- کد COI اختصاصی: ACONF04_167
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 364
نویسندگان
کارشناسی ارشد حسابداری، گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی- غیردولتی یاسین، بروجرد، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، گروه مدیریت بازرگانی، دانشکده علوم اقتصادی و اداری، دانشگاه لرستان،خرم آباد، ایران
کارشناسی ارشد حسابداری، گروه حسابداری، موسسه آموزش عالی غیرانتفاعی- غیردولتی یاسین، بروجرد، ایران
چکیده
هدف از این پژوهش، سنجش هوش سازمانی کارکنان غیر هیئت علمی دانشگاه لرستان و مطالعه تاثیر نقش جنسیت بر تعیین میزان هوش سازمانی دانشگاه در سال 1397 میباشد. با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و ابزار پرسشنامه آلبرشت که دارای روایی محتوایی و صوری و میزان پایایی 0/932، از بین حجم نمونهای به اندازه140 کارمند ابعاد هوش سازمانی که شامل بینش استراتژیک، سرنوشت مشترک، تمایل به تغییر، روحیه، اتحاد و توافق، کاربرد دانش و فشار عملکرد است، سنجیده شد. نتایج پژوهش نشان میدهد که میزان هوش سازمانی کارمندان دانشگاه لرستان در سطح متوسط قرار دارد، همچنین تفاوت معناداری در میزان میانگین دو گروه زن و مرد کارمند دانشگاه لرستان وجود ندارد.کلیدواژه ها
هوش سازمانی، مولفه های هوش سازمانی، کارکنان غیر هیئت علمیمقالات مرتبط جدید
- بررسی ارزیابی قصد دانشجویان دانشگاه برای کارآفرینی دیجیتال (مورد مطالعه: دانشگاه گیلان)
- تبیین بازده سهام شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر نوسانات عوامل کلان اقتصادی و نقش میانجی سودآوری
- تاثیر اقدامات رهبری توزیعی بر ابعاد توسعه حرفه ای معلمین مدارس غیر دولتی شهرستان لاهیجان
- تاثیر بازی های ویدئویی بر رفتار اجتماعی در دانش آموزان مقطع ابتدایی: یافته ها و پیشنهادات
- بررسی عوامل موثر بر اثربخشی مدیریت ارتباط با مشتری پایدار (SCRM) در فروشگاه های آنلاین (مورد مطالعه: دیجی کالا)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.