بررسی تاثیر احساس امنیت شغلی بر اعتماد به مدیران سازمان با تاکید بر نقش میانجی رضایت شغلی
- سال انتشار: 1398
- محل انتشار: چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: ICMET04_051
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 550
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ملایر
کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ملایر
کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ملایر
چکیده
این تحقیق پیرامون بررسی ارتباط احساس امنیت و رضایت شغلی با اعتماد سازمانی کارکنان صورت گرفته است. جامعه آماری این تحقیق کلیه کارکنان دانشگاه دولتی شهرستان ملایر می باشد و نمونه آماری آن نیز متشکل از 113 نفر از کارمند این دانشگاه است. برای تجزیه تحلیل داده ها و آزمون فرضیه ها از نرم افزار LISREL استفاده شده است. پژوهش حاضر از یک فرضیه اصلی و سه فرضیه فرعی تشکیل شده است. با توجه به نتایج حاصل از فرضیه اصلی تحقیق مشخص شده در این دانشگاه رضایت شغلی نقش میانجی را در رابطه بین احساس امنیت شغلی با اعتماد سازمانی دارد. به علاوه نتایج حاصل از فرضیات فرعی تحقیق نشان دهنده این بود که در این سازمان میان احساس امنیت شغلی و رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری بر قرار است. همچنین نتایج نشان می دهد که رضایت شغلی و اعتماد سازمانی ارتباطی مثبت و معنادار دارند.کلیدواژه ها
احساس امنیت شغلی، رضایت شغلی، اعتماد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- مروری بر روش قوم نگاری و اهمیت آن در برند سازی
- رابطه بین عزت نفس سازمانی با انگیزش شغلی کتابداران دانشگاه های آزاد اسلامی و دولتی استان گلستان
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسط دختر با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- بررسی نگرش ادراک شده نسبت به یک مکان ورزشی باتمایل به تمرین و نگرش لذت جویانه (موردمطالعه: باشگاه های ایروبیک)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.