کارآفرینی بر ارزش شرکت از طریق تیم های نوآوری و عملکرد متقابل در ( SMES)

هدف این پ ژوهش مطاله و بررسی تاثیرکارآفرینی بر ارزش شرکت از طریق تیم های نوآوری و عملکرد متقابل در SMES انجام شده است. و ارائه راهکارهای مناسب برای مدیران و کارآفرینان درجهت انجام فعالیتهای کنونی و آینده است.. یافته های پژوهش نشان داده که بین همه به جز کارآفرینی و تیم نوآور ارتباط معنی داری وجود دارد.نتایج آزمون آنالیز واریانس یک طرفه نشان می دهد که در هیچکدام از متغیرهای چهارگانه، اختلاف معناداری مختلف وجود ندارد.نتایج آزمون wilcoxon که رتبه چهار متغییر تحقیق راکه دارایی رتبه متفاوتی بودن مورد بررسی قرار داده که ارزش شرکت بیشترین و کارآفرینی کمترین مقدار بوده است.و نوآوری و عملکرد متقابل از نظر پاسخگویی در حد یکسانی ،و در بقیه موارد متفاوت بودند.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی ، ارزش شرکت ، نوآوری ، عملکرد متقابل ، SMES