بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی و هوشمندی رقابتی بر تفکر استراتژیک مدیران ارشد صنایع استان گیلان

شخصیت بعد منحصر به فرد انسان است که او را از دیگران متمایز می سازد. هوشمندی رقابتی هنر یافتن، جمع آوری، فرآوری و ذخیره سازی اطلاعات به منظور دسترسی و استفاده پرسنل در تمامی سطوح سازمان و همچنین تفکر استراتژیک مبنای چشم انداز سازمان است. با توجه به اهمیت موارد فوق پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر ویژگی های شخصیتی و هوشمندی رقابتی بر تفکر استراتژیک بین نمونه 162 نفری مدیران ارشد صنایع استان گیلان پرداخت. روش تحقیق در این پژوهش به صورت میدانی و با استفاده از توزیع پرسشنامه بوده که در پایان نتایج حاصل از تحلیل با نرم افزار Smart PLS نشان داد متغیرهای مستقل توانایی پیش بینی متغیر وابسته را دارند. لذا فرضیه اصلی این تحقیق تایید شده و می توان گفت ویژگی های شخصیتی و هوشمندی رقابتی بر تفکر استراتژیک مدیران ارشد تاثیرگذار است که با توجه به نتایج به دست آمده محقق پیشنهاداتی را ارائه می نماید.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی ، هوشمندی رقابتی ، تفکر استراتژیک