بررسی رهبری اخلاقی در سازمان ها

هدف از این پژوهش بررسی رهبری اخلاقی در سازمان هاست. این پژوهش از نوع پژوهش های توصیفی و از نظر هدف کاربری است. از این رو وضعیت رهبری اخلاقی و سبک های رهبری و رفتارهای اخلاقی یک رهبر که از قدرت فهم مفاهیم و موازین اخلاقی مدیریت برخوردار است . این مطالعه در سال 1394 تا 1397 با مرور منابع و مقلات منتشر شده و در دسترس داخلی و خارجی مرتبط با رهبری اخلاقی در حسابداری در جستجو بانک های اطلاعاتی سیولیکا، مک ایران، سید، گوگل اسکولار و اسکوپوس انجام گردید . محدود زمانی انتخاب مقالات سال های 1995 بود مقالاتی که زبان اصلی آنها غیر از زبان فارسی یا انگلیسی بود، از مطالعه خارج گردید . رهبری اخلاقی یکی از رویکردهای است که در دهه های پایانی قرن بیستم میلادی به طور جدی در حسابداری و مدیریت وارد شده است از این رو ابتدا متغیرهای رهبری اخلاقی و ابعاد و مدل آن را تشریح نموده ایم. ابعاد رهبری اخلاقی شامل اخلاق و انصاف شفاف سازی نقش و تسهیم قدرت است . با توجه به پیامدهای مثبت رهبری اخلاقی برای سازمان ها و جوامع لازم است مدیران این نوع از رهبری را در خود تقویت کنند .

کلیدواژه ها:

رهبری اخلاقی ، ابعاد رهبری اخلاقی ، سازمان