بررسی تاثیر جو سازمانی بر عملکرد مالی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان بوشهر
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: پنجمین همایش ملی پژوهش های نوین در حوزه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ایران (با رویکرد فرهنگ مشارکتی)
- کد COI اختصاصی: SHCONF05_228
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 607
نویسندگان
دانشجوی دکتری گروه فلسفه تعلیم و تربیت، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
کارشناس ارشد گروه علوم تربیتی، واحد بوشهر، دانشگاه آزاد اسلامی، بوشهر، ایران
کارشناس ارشد گروه مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی خرد بوشهر، ایران
چکیده
پژوهش حاضر به بررسی تاثیر جو سازمانی بر عملکرد مالی کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان بوشهر پرداخته است. جامعه آماری پژوهش حاضر را 197 نفر از کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان بوشهر در سال 1397 تشکیل می دهند. حجم نمونه این پژوهش 130 نفر از کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان بوشهر می باشد که با توجه به فرمول حجم نمونه کوکران بدست آمده است. نوع این تحقیق از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری داده ها، توصیفی– پیمایشی بوده است. ابزارهای جمع آوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه های جو سازمانی سیگل و کایمر ( 1978 ) و عملکرد مالی قرانفله و همکاران ( 1393 ) می باشد. یافته ها نشان داد جو سازمانی بر عملکرد مالی ( مالی و بازاری ) کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان بوشهر تاثیر معناداری دارد به عبارتی هر چه سطح جو سازمانی افزایش یابد سطح عملکرد مالی ( مالی و بازاری ) کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان بوشهر نیز ارتقاء می یابد.کلیدواژه ها
جو سازمانی، عملکرد مالی، کارکنان اداره کل امور مالیاتی استان بوشهرمقالات مرتبط جدید
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.