مدیریت دانش در سازمان

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 262

فایل این مقاله در 21 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

CPCONF04_041

تاریخ نمایه سازی: 31 تیر 1398

چکیده مقاله:

مدیریت دانش، مدیریت دانایی یا مدیریت اندوخته های علمی (به انگلیسی:Knowledge management - KM) به معنای در دسترس قرار دادن نظام مند اطلاعات واندوخته های علمی است،به گونه ای که به هنگام نیاز در اختیار افرادی که نیازمند آنها هستند، قرار گیرند تا آن ها بتوانند کار روزمره خود را با بازدهی بیشتر وموثرتر انجام دهند.مدیریت دانش شامل یک سری استراتژی و راهکار برای شناسایی، ایجاد،نمایندگی، پخش وتطبیق بینش ها وتجارب در سازمان می باشد. برنامه اجرایی مدیریت اندوخته های علمی بر این دو جزءاصلی بنا می شود. محورهای اصلی این مقاله عبارتند از: جایگاه مدیریت دانش در سازمان، تعریف دانش و دارایی های دانشی، فرایند مدیریت دانش و زیرساخت های مدیریت دانش وزیر ساخت های مدیریت دانش که ناظر بر فرهنگ سازمانی، فناوری اطلاعات ومنابع انسانی است.

نویسندگان