Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

تبیین اثرگذاری استراتژی های مدیریت منابع انسانی سبز بر تحقق مدیریت زنجیره تامین سبز ( مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)

تبیین اثرگذاری استراتژی های مدیریت منابع انسانی سبز بر تحقق مدیریت زنجیره تامین سبز ( مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)
سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: IEMCON01_028
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 645
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
محتوای کامل این مقاله با فرمت WORD هم قابل دریافت می باشد.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 11 صفحه است به صورت فایل PDF و یا WORD در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین اثرگذاری استراتژی های مدیریت منابع انسانی سبز بر تحقق مدیریت زنجیره تامین سبز ( مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)

هادی کاظمی اصل - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی،گرایش تحقیق در عملیات ،دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد یادگار امام خمینی (ره) ، شهر ری ،تهران ،ایران
مریم احدی دولت سرا - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی،گرایش تحقیق در عملیات ،دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد یادگار امام خمینی (ره) ، شهر ری ،تهران ،ایران
نگار نادریان - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی،گرایش تحقیق در عملیات ،دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد یادگار امام خمینی (ره) ، شهر ری ،تهران ،ایران
علی عبادی فردوئی - کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی،گرایش تحقیق در عملیات ،دانشگاه آزاد اسلامی ،واحد یادگار امام خمینی (ره) ، شهر ری ،تهران ،ایران

چکیده مقاله:

توسعه و پیاده سازی مدیریت زنجیره تامین سبز به عنوان یک بخش کلیدی در راستای تحقق هرچه بهتر مسئولیت اجتماعی می تواند به حساب آید. در صورتی که کسب و کارها بتوانند در راستای پیاده سازی زنجیره تامین سبز اقدامات مکفی را صورت دهند علاوه بر دستیابی به کارآیی خواهند توانست در زمینه دستیابی به توسعه پایدار نیز موفق باشند. هدف این پژوهش تبیین اثرگذاری استراتژی های مدیریت منابع انسانی سبز بر تحقق مدیریت منابع انسانی سبز بوده است. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت توصیفی – پیمایشی بوده است. در این تحقیق حجم جامعه هدف که کارکنان ایرانخودرو در بخش زنجیره تامین بود برابر با 318 نفر بود. برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده بود، و حجم نمونه برابر با 175 نفر تعیین شد روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده بوده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Smart PLS استفاده شده بود نتایج به دست آمده موید این موضوع بوده است که تقویت استراتژی های منابع انسانی می تواند زمینه را برای بهبود طراحی محصولات زیستی ، همکاری با مشتریان، خرید سبز و مدیریت زیست داخلی مهیا کند. بنابراین توجه به این استراتژی ها زمینه لازم را برای بهبود و افزایش زنجیره تامین سبز را مهیا خواهد نمود.

کلیدواژه ها:

استراتژی های منابع انسانی ، زنجیره تامین سبز ، طراحی محصولات زیستی ، همکاری با مشتریان ، خرید سبز و مدیریت زیست داخلی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IEMCON01_028 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/903459/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
کاظمی اصل، هادی و احدی دولت سرا، مریم و نادریان، نگار و عبادی فردوئی، علی،1398،تبیین اثرگذاری استراتژی های مدیریت منابع انسانی سبز بر تحقق مدیریت زنجیره تامین سبز ( مورد مطالعه: شرکت ایران خودرو)،کنفرانس بین المللی راهکارها و چالش های مدیریت و مهندسی صنایع،تهران،https://civilica.com/doc/903459

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، کاظمی اصل، هادی؛ مریم احدی دولت سرا و نگار نادریان و علی عبادی فردوئی)
برای بار دوم به بعد: (1398، کاظمی اصل؛ احدی دولت سرا و نادریان و عبادی فردوئی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

نظرات خوانندگان

4.00
2 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 1
4 0
3 1
2 0
1 0

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی