بررسی عوامل تاثیر گذار بر یادگیری مشارکتی

تحقیق حاضر به شناسایی عوامل تاثیرگذار بر توسعه یادگیری مشارکتی با هدف نهادینه سازی آن در سازمان می پردازد. این عوامل در دو دسته عوامل تقویت کننده و عوامل محدودکننده جای گرفته اند. زمینه مورد پژوهش دیگر، روش های یادگیری مشارکتی است که در این تحقیق به آن اهتمام شده است. هدف این پژوهش، تلاش در جهت باز کردن مرحله جدیدی ازیادگیری و بهبود مناسب شرایط متغیر امروزی سازمان ها در حوزه مطالعات مدیریتی است و با این پیش فرض وارد بحث می شود که در شرایط جدید محیطی که سرعت تحول و تغییر بسیار فزاینده است و رقابت خیلی شدید، تنها راه باقی ماندن در گردونه رقابت، یادگیری مستمر و تعاملی افراد با همدیگر و از یگدیگر است. در این تحقیق، با مطالعه و بررسی در میان مباحثی که به عنوان مباحث بسترساز مشارکت مشارکتی و پویایی آن در حوزه مدیریت مطرح شده اند، سعی شده است عوامل موثر بر توسعه یادگیری مشارکتی شناسایی، موانع یادگیری مشارکتی معرفی و روش های یادگیری مشارکتی نیز تعیین شوند

کلیدواژه ها:

تحول ، یادگیری ، توسعه