شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش (مورد مطالعه: شرکت های دانش بنیان پارک علم و فناوری کرمانشاه)
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: همایش ملی توسعه پایدار استان کرمانشاه
- کد COI اختصاصی: SDKP01_028
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 417
نویسندگان
دانشجوی دکتری مدیریت کارآفرینی دانشگاه تهران
چکیده
امروزه شرکت های دانش بنیان که دانش، محور کلیدی فعالیت های آنهاست، یکی از مهم ترین مولفه های اقتصاد مقاومتی به شمار می آیند. پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان استان کرمانشاه انجام شد. این پژوهش از دیدگاه ماهیت کمی، از نظر هدف کاربردی، و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها، توصیفی پیمایشی بود. جامعه آماری شامل مدیران و کارکنان شرکت های دانش بنیان عضو پارک علم و فناوری استان کرمانشاه بودند که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده و جدول کرجسی و مورگان، 127 نفر از آنها مورد آزمون قرار گرفتند. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه محقق ساخته با بهره گیری از نظر متخصصان، مبانی نظری و پیشینه پژوهش بود که روایی آن توسط پنل متخصصان، و پایایی آن از طریق انجام آزمون پیش آهنگ و محاسبه آلفای کرونباخ 0/87 تایید شد. پرسشنامه مشتمل بر سه زیرساخت اصلی نیروی انسانی، شرکت، و فناوری اطلاعات بود که 13 زیرمعیار را مورد بررسی قرار داد. نتایج آزمون تحلیل واریانس نشان داد که همه زیرمعیارها بر پیاده سازی موفق سیستم مدیریت دانش تاثیر معنادار دارند. بر اساس آزمون فریدمن،اولویت بندی این زیرمعیارها به ترتیب شامل: 1 . اهداف و چشم انداز، 2. فرهنگ سازمانی، 3. کاربردی، 4. اقدامات اجرایی، 5 .رهبری و مدیریت، 6 . ایجاد انگیزه غیرمالی، 7. ایجاد انگیزه مالی، 8. الگوبرداری، 9. ارزیابی و ممیزی، 10 . سخت افزاری، 11 . فرایندها، 12 . نرم افزاری، و 13 . راهبردها بود. در نهایت پیشنهاداتی جهت بهبود سیستم مدیریت دانش در شرکت های دانش بنیان ارائه گردید.کلیدواژه ها
اولویت بندی، مدیریت دانش، پارک علم و فناوری، دانش بنیانمقالات مرتبط جدید
- مروری بر روش قوم نگاری و اهمیت آن در برند سازی
- رابطه بین عزت نفس سازمانی با انگیزش شغلی کتابداران دانشگاه های آزاد اسلامی و دولتی استان گلستان
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسط دختر با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- بررسی نگرش ادراک شده نسبت به یک مکان ورزشی باتمایل به تمرین و نگرش لذت جویانه (موردمطالعه: باشگاه های ایروبیک)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.