تفکر سیستمی در مدیریت HSE

سال انتشار: 1386
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,281

متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HSE02_119

تاریخ نمایه سازی: 15 فروردین 1389

چکیده مقاله:

این فرایندها کمابیش در همه جا به یکسان طراحی و اجرا می شوند، اما شیوه مدیریت آ نها (و بالتبع، نتایج حاصل از اجرای آن ها) تابعی است از زیربنای فکری مدیران و کارشناسانی که مسئولیت اجرای فرایندها را بر عهده دارند. بدین ترتیب م یتوان گفت صرف اجرای فرایندها لزوماً تضمینی برای رسیدن به خواسته های تعیین شده نیست بلکه این امر با دیدگا هها و باورهای عوامل اجراکننده سخت درهم تنیده است. در مدیریت امروزی، تفکر چیره عموماً ریشه در دیدگاه استقرایی (آنالیز) دارد و ناظر بر این است که اگر مجموعه ای را به اجزای آن تقسیم کنیم و آن اجزا را درست بشناسیم، رفتار مجموعه را شناخته ایم و بنابراین م یتوانیم آن را کنترل کنیم. این دیدگاه که پیشینه آن به دکارت و نیوتون بر می گردد، در عین این که موجب پیشرف تهای شگرفی در شاخ ههای گوناگون علوم نظری و کاربردی بوده، اسباب گمراهی و زیا نهای سنگین جامعه و محیط زیست نیز شده است.

نویسندگان

محمدابراهیم محجوب

پرشیا خودرو نماینده انحصاری BMW درایران