ارزیابی عملکرد پرسنل اتاق عمل در رابطه با اصول صحیح پوزیشن دادن جراحی

سابقه و هدف: پوزیشن دادن یکی از وظایف اصلی پرسنل اتاق عمل می باشد که در آن راحتی و اسایش بیمار، جراح و بیهوشی دهنده در نظر گرفته می شود. عدم رعایت اصول صحیح پوزیشن دادن می تواند عوارض جدی مانند فلج دائم عصبی به دنبال داشته باشد. لذا رعایت این اصول دارای اهمیت ویژه ای می باشد. این مطالعه با هدف تعیین عملکرد پرسنل اتاق عمل بیمارستان علامه بهلول گناباد سال 1397 انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه یک مطالعه توصیفی بوده که به بررسی وضعیت موجود اتاق عمل در رابطه با اصول صحیح پوزیشن دادن پرداخت. در این مطالعه عملکرد کلیه پرسنل اتاق عمل اعم از تکنولوژیست های جراحی، کارشناسان بیهوشی، جراحان، متخصصین بیهوشی و پرسنل خدماتی بیمارستان علامه بهلول گنابادی مورد بررسی قرار گرفت. جهت جمع اوری اطلاعات، پرسنل در طول یک هفته برای تمام اعمال جراحی مورد پایش قرار گرفتند. روش جمع آوری اطلاعات مشاهده و ابزار جمع اوری چک لیست پژوهشگر ساخته بود. این چک لیست بر اساس متون معتبر علمی تدوین و در اختیار ده نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه علوم پزشکی گناباد قرار گرفت و روایی محتوا و صوری ان مورد تایید قرار گرفت. پایایی ابزار با استفاده از روش آلفای کرانباخ تعیین شد (0.78 ₌ α). یافته ها: بیشترین جراحی ها مربوط به ارتوپدی (36.4درصد) و اکثریت پوزیشن ها سوپاین (81.8 درصد) بود. 54.5 درصد بیماران مرد بودند و دامنه طول مدت عمل از 20 تا240 دقیقه متغیر بود. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که در اکثر موارد( 72.7 درصد) اصول صحیح پوزیشن دادن در سطح مطلوب رعایت می شد و در 27.3 درصد میزان رعایت در سطح متوسط بود. همچنین نتایج نشان داد عملکرد پرسنل در زمینه کنترل نقاط فشار و حفاظت از مناطق فشار با پد ضعیف بود. همچنین عملکرد پرسنل در زمینه حفاظت از ناحیه جراحی در سطح مطلوبی نبود. نتایج آزمون کای اسکوئر نشان داد که بین نوع عمل جراحی، نوع پوزیشن و عملکرد پرسنل ارتباط معنی داری وجود نداشت. نتیجه گیری: نتایج مطالعه حاضر نشان داد که به طور کلی عملکرد پرسنل در رابطه با میزان رعایت اصول صحیح پوزیشن دادن در سطح مطلوب بود و لیکن پرسنل در برخی موارد عملکرد ضعیفی داشتند. با توجه به اهمیت اصول صحیح پوزیشن دادن و عوارض احتمالی ناشی از عدم رعایت اصول، بایستی دلیل این مسئله ریشه یابی شده و عوامل مسبب این عدم رعایت مشخص گردد و سپس بر اساس علل، راهکارهای مناسب از جمله آگاهی دادن به پرسنل و برگزاری کارگاه های اموزشی اتخاذ گردد.

کلیدواژه ها:

عملکرد ، پرسنل اتاق عمل ، پوزیشن جراحی