خلاقیت در پرستاری

  • سال انتشار: 1386
  • محل انتشار: مجله دانشکده پرستاری ارتش، دوره: 7، شماره: 2
  • کد COI اختصاصی: JR_JANF-7-2_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1102
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شهلا علیاری

مربی دانشگاه علوم پزشکی ارتش جمهوری اسلامی ایران، د انشکده پرستاری، گروه بهداشت مادر و نوزاد

صغری ابراهیمی قوام

استاد یار گروه روانشناسی تربیتی و سنجش و اند ازه گیری، دانشگاه علامه طباطبایی

چکیده

سابقه وهدف: در دنیای مد رن امروزی مد یران پرستاری باشناخت ویژگی های مد یران خلاق، راهکارهای تقویت خلاقیت، آگاهی از میزان خلاقیت خود و تقویت آن ازحد اکثرتوانمندی های فکری، ذهنی و عقلی در جهت پویایی مراکز درمانی بهره گرفته و از طریق ایجاد، پرورش وکاربرد ی نمودن خلاقیت می توانند جسارت علمی، انتقاد پذیری و روحیه علمی و پژوهشی را در کارکنان تقویت کنند. براساس آخرین یافته ها و دستاوردهای علمی، عوامل موثر در خلاقیت و نوآوری شامل جذب نیروهای خلاق و نوآور در سازمان، تامین امکانات مناسب تحقیقاتی ومالی در کوشش های نوآورانه، بکارگیری نتایج حاصل از فعالیت های خلاقانه و دادن پاد اش مناسب به افراد خلاق است. مد یران پرستاری می توانند ازطریق تبادلات علمی و فرهنگی، در کنارهم قراردادن کارکنان محافظه کار و سنتی با کارکنان نوجو و نیز ایجاد محیطی که درآن اطلاعات و نظرات به سهولت مبادله می شوند مجموعه سازمانی را به سوی خلاقیت سوق دهند .مواد و روشها: مطالعه فوق از نوع مروری و بر پایه جستجوی اینترنتی و کتابخانه ای بود ه است. نتیجه گیرى: خلاقیت و نوآوری لازمه و پیش د رآمد توسعه، پیشرفت و تعالی یک سازمان، بیمارستان و جامعه است و آگاهی از فنون و تکنیک های آن ضرورتی اجتناب ناپذیر برای مد یران پرستاری، سرپرستاران، د انشجویان و پژوهشگران می باشد

کلیدواژه ها

خلاقیت، نوآوری، پرستاری، تکنیک هاى خلاقیت

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.