ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

شناسایی و اولویت بندی شاخص های انتخاب روسای فدراسیون های ورزشی ایران با ارائه مدل

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: JR_SMSJ-10-48_005
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 136
فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله شناسایی و اولویت بندی شاخص های انتخاب روسای فدراسیون های ورزشی ایران با ارائه مدل

کاوه میرانی - دانشجوی دکتری مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی، تهران، ایران
سید صلاح الدین نقشبندی - استادیار مدیریت ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات، تهران، ایران
علی اکبر حسین نژاد - کارشناسی ارشد روان شناسی ورزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر، شناسایی و اولویت بندی شاخص های انتخاب روسای فدراسیون های ورزشی ایران با ارائه مدل بود. نوع پژوهش، کاربردی و به شیوه آمیخته (کیفی-کمی) بود. در مرحله کیفی، جامعه آماری شامل 20 نفر از روسا و نایب روسای فدراسیون های ورزشی، داوران، مربیان، بازیکنان و اساتید دانشگاه بود. در این پژوهش، از روش نمونه گیری گلوله برفی استفاده شد. در مرحله کمی، با استفاده از نرم افزار اس.پی.اس.اس سمپل پاور ، جامعه آماری به تعداد 250 نفر برآورد گردید. جمع آوری داده ها ازطریق مصاحبه نیمه ساختاریافته و درقالبپرسش نامهمحقق ساختهبود. ازتحلیلعاملی اکتشافی برایتاییدساختار عاملیاستفاده شد. برای تحلیل داده های کیفی حاصل از مصاحبه، از نرم ا فزار ان.وی.وو. نسخه 10 بهره گرفته شد. همچنین، از نرم افزار اسمارت پی.ال.اس. نسخه 0/2 و از نرم افزار اس.پی.اس.اس. نسخه 23 برای تجزیه وتحلیل داده های کمی استفاده شد. نتایج حاصل از تجزیه وتحلیل داده ها نشان داد که شش عامل و 21 سوال برای انتخاب شاخص های روسای فدراسیون های ورزشی اعتبار لازم را دارند. همچنین، نتایج آزمون فریدمن نشان داد که شاخص اجتماعی با میانگین 87/6، بیشترین میانگین را دارد و در رتبه اول است و همچنین، شاخص هماهنگی با میانگین 06/5، کمترین میانگین را دارد و در رتبه آخر است. در پایان، علاوه بر ارائه مدل پژوهش و تایید برازش آن مشخص شد که بیشترین میزان سازنده بودن متعلق به عامل ارتباطات با بتای استاندارد 310/0 بود و کمترین آن نیز به شاخص شغلی با بتای استاندارد 035/0 تعلق داشت.

کلیدواژه ها:

اولویت بندی, شاخص, رئیس, نایب رئیس, فدراسیون

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_SMSJ-10-48_005 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/896152/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرانی، کاوه و نقشبندی، سید صلاح الدین و حسین نژاد، علی اکبر،1397،شناسایی و اولویت بندی شاخص های انتخاب روسای فدراسیون های ورزشی ایران با ارائه مدل،،،،،https://civilica.com/doc/896152

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، میرانی، کاوه؛ سید صلاح الدین نقشبندی و علی اکبر حسین نژاد)
برای بار دوم به بعد: (1397، میرانی؛ نقشبندی و حسین نژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Abdolmaleki, F., Zarrinkalam, I., & MajidParast, M. (2015). The relationship ...
  • Boh, W. F., & Wong, S. S. (2015). Managers versus ...
  • Bordbar, G., & Shakeri, F. (2011). Analysis of the quality ...
  • Caers, R., Cindy, D., Bois, M., Jegers, S., Gieter, R., ...
  • Faridfathi, A., Marefat, D., & Talaee, R. (2015). Neglect and ...
  • Foster, M. D., Sloto, L., & Ruby, R. (2006). Responding ...
  • Pyuan, Y., & James, J. (2010). Attiude toward advertising through ...
  • Jeou-Shyan, H., Hsuan, H., Chih-Hsing, L., Lin, L., & Chang-Yen, ...
  • Kazemipour, A., Mehdipour, A. A., & Azamshahi, T. (2015). Design ...
  • Koenigsfeld, J. P., Kim, S., Cha, J., Perdue, J., & ...
  • Mohammadi, N., Najafbeigi, R., Mousakhani, M., & Alamtabriz, A. (2016). ...
  • Mohammadzadeh, Y., & Kavousi, M. (2016). Identify and determine the ...
  • Moradi, M. (2013). The model is based on the managers ...
  • Musavizadeh, Z., & Adeli, M. (2007). Site selection criteria approach ...
  • Naderi, A. R., & Gholamhoseini, M. (2008). Designing a model ...
  • Nadrian, M., & Soltan Hosseini, M. (2011). Skills and technical ...
  • Rezaeian, A. (2008) Principles of organization and management. Tehran: Organization ...
  • Sajadi, N. A. (2011). Management of sports organizations. Tehran: Organization ...
  • Smith, A. C., & Stewart, B. (2010). The special features ...
  • Smith, B. L., & Hughey, A. W. (2006). Leadership in ...
  • Trad, A., & Kalpić, D. (2014). The selection and training ...
  • Wolsey, C., Minten, S., & Abrams, J. (2011). Human resource ...
  • Zarghami, M. (2011). Soft computing of the borda count by ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 13,413
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی