نقش مدیریت دانش در حفظ سرمایه های غیرملموس سازمان ها

مدیریت دانش موضوع داغ قرن بیست و یکم است. امروزه به کسی که نمیتواند یاد بگیرد، از یاد ببرد و دوباره یاد بگیرد، بیسواد میگویند. مدیری که دارای ذهن آگاه به دانش روز است، سازمان و کارکنانش را با تغییرات جهانی و مهارتهای نوین آشنا میکند. مدیریت دانش، مربوط به استفاده نظام مند سازمان از دانش و بکارگیری آن در فعالیتها به منظور تحقق اهداف و رسالتهای آن است. هدف مدیریت دانش، جلوگیری از تکرار اشتباهات و اتخاذ تمامی تصمیمات جدید بر اساس دانش سازمان میباشد. از سوی دیگر، امروزه دانش بعنوان یک سرمایه اصلی در سازمان از جایگاه ویژه ای در جهت ایجاد و حفظ مزیتهای رقابتی مانا برخوردار است. در این مقاله، مدیریت دانش از جنبه های گوناگون ماهوی، تعاریف، کارکردها، مدلها و نیز راهکارها وچالشهای مدیریت دانش مورد واکاوی قرار گرفته است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، استخراج دانش ، کشف دانش ، تسهیم دانش ، مهندسی دانش