بررسی تاثیر فرهنگ بر پذیرش فناوری اطلاعات

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 350

فایل این مقاله در 25 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICMHSR04_106

تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398

چکیده مقاله:

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر فرهنگ (بر اساس مدل هافستد) بر پذیرش فناوری اطلاعات انجام گرفت. پژوهش حاضر از منظر هدف، کاربردی و از منظر ماهیت توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری کلیه مدیران شرکت های توسعه نیشکر و صنایع جانبی استان خوزستان شامل کشت و صنعت های هفت گانه و شرکت های وابسته می باشد. تعداد مدیران این مراکز در سال 1397 برابر 400 نفر گزارش گردید. حجم نمونه در سطح اطمینان % 95 و با استفاده از جدول کرجسی و مورگان، 196 نفر برآورد گردید. با توجه به پیش بینی افت پرسشنامه های برگشتی تعداد 210 پرسشنامه توزیع گردید. نمونه گیری به روش تصادفی ساده انجام شد. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد بوده که پایایی کل پرسشنامه تحقیق 0/92 بوده است. برای تجزیه و تحلیل اطلاعات از تکنیک معادلات ساختاری و با استفاده از نرم افزار LISREL استفاده شده است. نتایج نشان داد که؛ فرهنگ بر پذیرش فناوری اطلاعات تاثیر معناداری دارد و در پیش بینی همزمان پذیرش فناوری اطلاعات از طریق شاخص های فرهنگی هافستد شامل مردگرایی / زن گرایی، فرد گرایی / گروه گرایی، ابهام گریزی، فاصله قدرت مشخص شد که هر چهار شاخص بر پذیرش فناوری اطلاعات تاثیر معناداری دارند

نویسندگان

محمدباقر جعفری

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، دانشگاه آزاد بین الملل قشم

سیدجواد میرعابدینی

استاد یار دانشگاه آزاد تهران مرکز