رابطه بین سرمایه اجتماعی و نگرش مذهبی با عملکرد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش غرب استان گلستان

تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و نگرش مذهبی با عملکرد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش غرب استان گلستان صورت گرفته است. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی از نوع همبستگی است. یافته های حاصل از آزمون پیرسون و رگرسیون نشان داد: بین سرمایه اجتماعی و نگرش مذهبی با عملکرد سازمانی کارکنان ادارات آموزش و پرورش غرب استان گلستان، رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و سرمایه اجتماعی بیشترین سهم را در پیش بینی عملکرد کارکنان دارد.

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، نگرش مذهبی ، عملکرد سازمانی کارکنان.