عوامل بحرانی موفقیت تاثیرگذار بر پیاده سازی مدیریت دانش در شرکت های نفتی و گازی

مدیریت دانش که مجموعه ای از اصول مدون است توازن بین افراد و تکنولوژی را برقرار می سازد. از آنجایی که دانش یک سازمان نزد افراد فرایندها و محصولات آن ها نهفته است لذا مدیریت موفق این دارایی ارزشمند سازمان، شدیدا به ویژگیهای فردی، فرهنگ سازمان، و ساختار فیزیکی سازمان وابسته می باشد. شرکتهای نفتی و گازی در سراسر دنیا به دلیل طبیعت پیچیده کسب و کاری که دارند به طور فزاینده ای به مسائل مدیریت دانش اهتمام می ورزند. تعهد مدیریت ارشد سازمان ، ساختار سازمانی، سبک مدیریتی و فراهم بودن محیطی یادگیرنده مبتنی بر فناوری اطلاعات از عوامل بحرانی موفقیت در پیاده سازی مدیریت دانش در شرکتهای بزرگ نفتی می باشند. لذا در این مقاله به بررسی این موارد پرداخته شده و تجزیه و تحلیل فاصله ای بین چند شرکت نفتی برجسته ارائه شده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، عوامل بحرانی موفقیت ، تجزیه و تحلیل فاصله ای