محدودیت ها جنسیتی زنان شاغل در ایران

امروزه قانون و اشتغال زنان در فعالیت های مختلف اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی یکی از معیارهای توسعه یافتگی جوامع به شمار می رود، بر این اساس حضور هر چه بیشتر زنان در بازار کار نرخ بیکاری جامعه را کاهش و بهره وری در محیط کسب و کار را افزایش می دهد به طوری که زنان می توانند همچون مردان به مشاغل مختلف دست یابند و هیچ منع قانونی برای اشتغال زنان وجود ندارد. دراین مقاله در کنار ذکر این مهم و تاکید بر آن ، محدودیت های زنان برای اشتغال در ایران مانند محدودیت های فیزیولوژی ، اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی و ویژگی های هریک بیان شد. با وجود فرهنگ مرد سالاری در کشور ایران، راهکارهایی ارائه شد که لازمه ی آن توجه همه نهادها ی دولتی و هماهنگی آن ها بایکدیگر است. امید است با یاری خداوند و توجه بیشتر مسئولان مرتبط ، مشکلات زنان شاغل در ایران کمرنگ و کمرنگ تر شود.

کلیدواژه ها:

زنان ، زنان شاغل ، محدودیت ، خانواده ، اقتصاد