طراحی مدل شایستگی های حرفه ای مدیران در سازمان امور مالیاتی کشور
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: دوازدهمین همایش سیاست های مالی و مالیاتی ایران
- کد COI اختصاصی: CTFP12_073
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1029
نویسندگان
دکتری آینده پژوهی، دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، جلال آل احمد، جنب پل نصر
دانشجوی دکتری اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکز
چکیده
شایسته سالاری برآیند مجموعه ای از ابعاد و ملاحظات مدیریتی است و در عصر توسعه استعدادها، تمرکز بر شایستگی های محوری سرمایه های انسانی و به طور ویژه شایستگی های حرفه ای مدیران، به ضرورتی اجتناب ناپذیر در مسیر بالندگی سازمان ها تبدیل شده است. این مقاله با هدف شناسایی شایستگی های کلیدی و توسعه مدل شایستگی مدیران در سازمان امور مالیاتی کشور تدوین شده است. برای این منظور، شایستگی های اولیه از منابع مختلف علمی جمع آوری و بر اساس روش کیفی مبتنی بر انجام مصاحبه عمیق با مدیران سازمانی تکمیل شده است. سپس مبتنی بر روش کمی و نمونه گیری از میان مدیران سازمان در قالب پرسشنامه، اعتبارسنجی و اولویت بندی گردیده و در پنل خبرگان پژوهش، نهایی سازی شده است. در پایان، چارچوب شایستگی مدیران سازمان، مشتمل بر 34 شایستگی کلیدی مختلف در سه لایه شایستگی های مدیریتی ، شایستگی های رفتاری و شایستگی های تخصصی و هفت گروه شایستگی های فردی ، بین فردی ، ادراکی ، سازمانی ، مالی ، رهبری و اجرایی ، طراحی و پیشنهاد شده است. همچنین شایستگی های دارای اولویت در مسیر توسعه مدیران پایه و مدیران میانی به تفکیک، در چارچوب مدل اصلی شایستگی، تبیین گردیده و برای مقاصد جانشین پروری و نیازسنجی آموزشی در سازمان قابل کاربرد است.کلیدواژه ها
مدل شایستگی، سازمان مالیاتی، توسعه مدیران، نیازسنجی آموزشی، طرح جانشینیمقالات مرتبط جدید
- مروری بر روش قوم نگاری و اهمیت آن در برند سازی
- رابطه بین عزت نفس سازمانی با انگیزش شغلی کتابداران دانشگاه های آزاد اسلامی و دولتی استان گلستان
- شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر جذب سرمایه گذاری خارجی با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- شناسایی و رتبه بندی عوامل مرتبط با شایستگی حرفه ای دبیران دوره متوسط دختر با استفاده از روش سلسله مراتبی AHP
- بررسی نگرش ادراک شده نسبت به یک مکان ورزشی باتمایل به تمرین و نگرش لذت جویانه (موردمطالعه: باشگاه های ایروبیک)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.