ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر بیش اطمینانی مدیریت بر ریسک پذیری و عملکرد شرکت

سال انتشار: 1398
کد COI مقاله: JR_JEMRA-8-3_014
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 399
فایل این مقاله در 26 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 26 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر بیش اطمینانی مدیریت بر ریسک پذیری و عملکرد شرکت

مریم حاجی ابراهیمی - کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی بصیرآبیک
هدی اسکندر - استادیار گروه حسابداری دانشکده اقتصاد و حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

چکیده مقاله:

بیش­اطمینانی­هازمانی رخ می­دهد که افراد توانایی و مهارت خود را، نسبت به دیگران یا بدون مقایسه با دیگران بیشتر از واقعیت تخمین بزنند. مدیران با اطمینان بیش از حد، در تصمیمات مالی توانایی خود را بیشتر از واقعیت تخمین می­زنند. بیش­اطمینانی مدیریت می­تواند بر تصمیمات و خط­مشی­های شرکت اثرگذار باشد. پژوهش حاضر جهت ایجاد شواهدی مبنی بر تاثیرگذاری بیش­اطمینانی مدیریت بر ریسک پذیری و عملکرد شرکت­ها صورت پذیرفته است. برای آزمون فرضیه­ها از رگرسیون چند متغیره با داده­های ترکیبی استفاده شده است. در این پژوهش متغیر بیش­اطمینانی مدیریت به عنوان متغیر مستقل براساس دو معیار مبتنی بر سرمایه­گذاری سنجیده شده است. متغیرهای وابسته شامل ریسک­پذیری (انحراف ­معیار بازده سهام و انحراف­ معیار جریان وجوه نقد عملیاتی) و عملکرد شرکت (بازده دارایی­ها، بازده حقوق­ صاحبان سهام و نسبت کیوتوبین) می­باشد. نمونه پژوهش شامل 150 شرکت­ پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال­های 1390-1394 است. نتایج نشان می­دهد بیش­اطمینانی مدیریت بر ریسک­پذیری و عملکرد شرکت تاثیر معناداری ندارد

کلیدواژه ها:

بیش اطمینانی مدیریت, ریسک پذیری, عملکرد شرکت

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا JR_JEMRA-8-3_014 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/872398/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
حاجی ابراهیمی، مریم و اسکندر، هدی،1398،بررسی تاثیر بیش اطمینانی مدیریت بر ریسک پذیری و عملکرد شرکت،،،،،https://civilica.com/doc/872398

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، حاجی ابراهیمی، مریم؛ هدی اسکندر)
برای بار دوم به بعد: (1398، حاجی ابراهیمی؛ اسکندر)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • حیدری، مهدی. (1393). تاثیر عامل رفتاری اعتماد به نفس بیش ...
  • خنیفر، حسین؛ مقیمی، سید محمد؛ جندقی، غلامرضا؛ طاهری، فاطمه؛ سیار، ...
  • دارابی، رویا؛ زارعی، علی. (1396). تاثیر بیش­اطمینانی مدیریت بر ریسک ...
  • فرخ نیا، احسان. (1395). بررسی رابطه بیش­اطمینانی مدیریت و کنترل­های ...
  • بررسی تاثیر بیش اطمینانی مدیران بر معیارهای عملکرد مالی (ROA و ROE ) شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار [مقاله کنفرانسی]
  • موسوی، مرتضی؛ آقا بابایی، ابراهیم. (1395). تاثیر اطمینان بیش از ...
  • مهرانی، ساسان؛ طاهری، منصور. (1396). بررسی تاثیر بیش­اطمینانی مدیریتی بر ...
  • Ahmed, A. S. , Duellman, S. (2012). Managerial overconfidence and ...
  • Ben-David, I. , J. R. Graham. , C. R. Harvey. ...
  • Bernardo, A. , Welch, I. (2001). On the evolution of ...
  • Busenitz, L. , Barney, J. (1997). Differences between entrepreneurs and ...
  • Chen, H, J. , Chen, Ch, H. (2015). Managerial Overconfidence ...
  • Chou, S. , Lai, C. (2011). Overconfident CEOs, hedging and ...
  • Chung, K. , Pruitt, S. (1994). A simple approximation of ...
  • Darabi, R. , Zarei, A. (2017). The effect of managerial ...
  • Deshmukh, S. , Goel, A. , Howe, K. (2013). CEO ...
  • Durand, R. (2003). Predicting a firm’s forecasting ability: The role ...
  • Eriksen, N, B. , Aabo, T. (2016). CEO narcissism, corporate ...
  • Fairchild, R. J. (2005). The effect of managerial overconfidence, asymmetric ...
  • Farrokhnya, E. (2016). Investigation of the relationship between managerial overconfidence ...
  • Gervais, S. , J. B. Heaton. , T, Odean. (2003). ...
  • Goel, A. M. , A. V. Thakor. (2008). Overconfidence, CEO ...
  • Goodarzi, A. , Yookhne, M. , Goorany, P. (2016). The ...
  • Hackbarth, D. (2008). Managerial traits and capital structure decisions. Journal ...
  • Hambrick, D. , Mason, P. (1984). Upper echelons: The organization ...
  • Han, S. , Lai, G. C. , Ho, C. L. ...
  • Hayward, M. , Hambrick, D. (1997). Explaining the premiums paid ...
  • Hayward, M. , Shepherd, D. , Griffin, D. (2006). A ...
  • Heydari, M. (2014). The effect of managerial overconfidence on cost ...
  • Imhof, M. J. , Seavey S. E. (2014). Corporate risk-taking, ...
  • Kahneman, D. , D. N. Lovallo. (1993). Timid choices and ...
  • Khanifar, H, Moghimi, M, Jandaghi, GH, Taheri, F, Sayyar, AB. ...
  • Kim, J. B. , Wang, Z. , Zhang, L. (2014). ...
  • Li, J. , Tang, y. (2010). CEO hubris, managerial discretion, ...
  • Malmendier, U. , Tate, G. (2008). Who makes acquisitions CEO ...
  • Mehrani, S and Taheri, M. (2017). Investigation of the effect ...
  • Minggui, Y. , Wengui, L. , Hongbo. (2013). Managerial overconfidence ...
  • Mousavi, M. , Aghababaee, E. (2016). The effect of Overconfidence ...
  • Pikulina, E. (2012). CEO overconfidence and firm performance. ...
  • Scherand, C. M. , Zechman, S. L. (2012). Executive overconfidence ...
  • Shane, S. , Stuart, T. (2002). Organizational endowments and the ...
  • Shapira, Z. (1995). Risk-taking. New York: Russell Sage. ...
  • Slothouber, E. I. J. S. (2010). The influence of CEO ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    نظرات خوانندگان

    5.00
    1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
    تعداد مقالات: 154
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی