ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارتباط باورها و نگرش های دینی و سبک زندگی اسلامی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی

تعداد صفحات: 18 | تعداد نمایش خلاصه: 136 | نظرات: 0
سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: JR_EDUC-6-11_007
زبان مقاله: فارسی
(فایل این مقاله در 18 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.

برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 18 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 0 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط باورها و نگرش های دینی و سبک زندگی اسلامی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی

معصومه باقرپور - استادیار گروه علوم تربیتی، واحد بندرگز، دانشگاه آزاد اسلامی، بندرگز، ایران

چکیده مقاله:

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین باورها و نگرش­ های دینی و سبک زندگی اسلامی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی در سال تحصیلی 961395 بود. روش تحقیق توصیفی هم­بستگی بود. جامعه آماری تمام معلمان مقطع ابتدایی ( 100مرد، 152 زن) شهرستان بندرترکمن تشکیل می­ دهند که با روش تصادفی طبقه­ ای، 61 مرد و 92 زن برای نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده­ ها از سه پرسش­نامه دین­داری گلاک و استارک (1965)، سبک زندگی اسلامی کاویانی (1388) و عملکرد شغلی پاترسون (1970) و برای تجزیه و تحلیل داده ­ها از آزمون رگرسیون چندگانه و ضریب هم­بستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که بین باورها و نگرش­ های دینی و سبک زندگی اسلامی با عملکرد شغلی معلمان به­ طور کلی رابطه وجود دارد و باورها و نگرش­ های دینی و سبک زندگی اسلامی هم­زمان 79 درصد (ضریب تعیین 79 درصد) از واریانس، با نتایج هم­خطی به ­ترتیب 65/3و 04/3 متغیر عملکرد شغلی معلمان را تبیین می­ کنند. همچنین، بین باورها و نگرش­ های دینی و ابعاد آن (اعتقادی، عاطفی، پیامدی، مناسکی و فکری) با عملکرد شغلی، بین سبک زندگی اسلامی با عملکرد شغلی و درنهایت بین باورها و نگرش­ های دینی و ابعاد آن با سبک زندگی اسلامی و ابعاد آن (زمان­ شناسی، امنیت دفاعی، تفکر و علم، سلامت روان، خانواده، مالی، اخلاقی، باورها، عبادی و اجتماعی) معلمان مورد مطالعه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در نتیجه افرادی که از لحاظ باورها و نگرش­ های دینی و سبک زندگی اسلامی در سطح بالایی قرار دارند، عملکرد شغلی آنان موثر است .

کلیدواژه ها:

باورها و نگرش هاي ديني, سبك زندگي اسلامي, عملكرد شغلي

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/867957/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
باقرپور، معصومه،1397،ارتباط باورها و نگرش های دینی و سبک زندگی اسلامی با عملکرد شغلی معلمان مقطع ابتدایی،،،،،https://civilica.com/doc/867957

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، باقرپور، معصومه؛ )
برای بار دوم به بعد: (1397، باقرپور؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود ممقالهقاله لینک شده اند :

  • ارشدی، ن.، و شکرکن، ح. (1386). بررسی رابطه فشار روانی ...
  • امیری نسب، ع. (1394). بررسی رابطه باورها و نگرش­های دینی ... [مقاله کنفرانسی]
  • باینگانی، ب.؛ ایراندوست، س. ف.؛ و احمدی، س (1392). سبک ...
  • برزگر، م.، و محمدی، ن. (1391). بررسی تعیین رابطه بین توانمندسازی ... [مقاله کنفرانسی]
  • پورغفاری، س. س.؛ پاشا، غ.؛ و عطاری، ی. (1388). بررسی ...
  • جناآبادی، ح. (1396). بررسی رابطه سبک زندگی اسلامی و سازگاری ...
  • حسینی­زاده آرانیا، س.س.؛ سخایی، ا.؛ و غفاری ، م. (1394). ...
  • خدایاری فرد، م.؛ سماواتی، س.؛ و اکبری زردخانه، س. (1380). ...
  • داوری، ص.؛ باقری، م.؛ و اسدی، ح. ب. (1390). پیش ...
  • دهقان­زاده، ش.؛ جعفرآقایی، ف.؛ و تبری خمیران، ر. (1391). بررسی ...
  • ذاکرفرد، م. (1388). تاثیرآموزشمهارت­هایادراکیسرپرستانشیفت برافزایشرضایتوعملکردشغلیزیردستانآناندرشرکت فولادمبارکهاصفهان. پایان­نامه کارشناسی ارشد. اصفهان: ...
  • ذوالفقاری، ا.، و سلطانی، ل. (1389). بررسی رابطه سبک زندگی ...
  • سراج­زاده، ح. (1383). چالش­های دین و مدرنیته. تهران: طرح نو. ...
  • سرایی، ح.، و پورجبلی، ر. (1386). بررسی مقایسه­ای سبک زندگی ...
  • سلیمی، ز. (1388). بررسی رابطه شیوه­های فرزندپروری والدین با معنای ...
  • سبک زندگی و مصرف از منظر جامعه شناسی با تاکید بر نظریه بوردیو [مقاله کنفرانسی]
  • عزیزی، ف. (1392). سبک زندگی در پژوهش­های علمی پزشکی. پژوهش ... [مقاله ژورنالی]
  • سبک زندگی زنان باردار و زایو از منظر پزشکان مسلمان [مقاله کنفرانسی]
  • فردوسی نیک، ش. (1392). بررسی رابطه دین­داری و سرمایه اجتماعی ...
  • قاسمی، و.، و امیری اسفرجانی، ز. (1390). تبیین جامعه­شناختی تاثیر ...
  • قره، م.؛ فردوسی، م.ح.؛ و مرعشیان، ف. (1391). رابطه هوش ...
  • قلی­پور، آ. (1386). مدیریترفتارسازمانی (رفتارفردی). تهران: سمت. ...
  • کافی، ب. (1385). نگرشی بر مدیریت منابع انسانی. تهران: فرازاندیش ...
  • کاویانی ارانی، م. (1388). طرح نظریه سبک زندگی بر اساس ...
  • کاویانی، م. (1391). سبک زندگی اسلامی و ابزار سنجش آن. قم: ...
  • کجباف، م.ب.؛ سجادیان، م.ب.؛ کاویانی، م.؛ و انوری، ح. (1390). ...
  • محمدی، ب.؛ زهراکار، ک.؛ داورنیا، ر.؛ و شاکرمی، م. (1393). ...
  • معتمدی، ع. (1392) سبک زندگی مطلوب بر اساس دیدگاه ارتباطی: ...
  • منظری، م. و شکرکن، ح. (1375). بررسی رابطه سبک­های رهبری ...
  • مهدوی­کنی، م. س. (1386). مفهوم سبک زندگی و گستره آن ...
  • بررسی رابطه دینداری و رضایت شغلی بر رفتار شهروند سازمانی (مطالعه موردی: دبیران مدارس ناحیه 1 شیراز) [مقاله کنفرانسی]
  • نامداری، ک.، و کلنی، س. د. (1393). نقش توانمندی­های مذهبی ...
  • نیکوکار غ.، خیری ع.،تابان، م.، و صیدی، ف. (1393) تاثیر ...
  • یعقوبی دوست، م. (1395) بررسی رابطه بین میزان دین داری ...
  • Abboushi, S. (1990). The impact of individual variables on the ...
  • Achour, M.; Nor, M. R.; Mohd, Y.Z.; & Mohd, Y. (2016). Islamic ...
  • Achour, M; Grine, F; Nor, M. R. M; MohdYusoff, M. Y. Z.  (2015). Measuring ...
  • Glock Charles, Y., & Stark R.(1965). Religion and society in ...
  • Mollazadehl, J.; Mansour, M.; Ejei, J.; & Kiamanesh, AR. (2002). ...
  • Novia, Z.; SitiNorasyikin, A. H.; Shamsul Huda, A.R.; & Bidayatul, ...
  • Palakshappa, N. (2018).Special issue - Exploring spirituality and social  responsibility, ...
  • Suliman, T. (2006). Links between justice, satisfaction and performance in ...
  • Thomas, T. (2009). Does emotional intelligence happen in workplace. American ...
  • Wyatt, N. (2017). Aquantitative study of religiosity and job satisfaction ...
  • Yang, K., & Mao, X. (2007). A study of nurses’ ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: 503
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی