بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با افزایش درآمدها دربیمارستان های دولتی شهر کرمان

پژوهش حاضر با بررسی رابطه بین حسابداری منابع انسانی با افزایش درآمدها در بیمارستانهای دولتی شهر کرمان انجام پذیرفته است.روش تحقیق حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان بخش حسابداری بیمارستانهای دولتی که تعداد آنها((100 نفر میباشد و طبق فرمول کوکران حجم نمونه 80) )نفر تعیین شده است، در این تحقیق برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد و محقق ساخته استفاده گردید. روایی پرسشنامه حسابداری منابع انسانی و افزایش درآمدها در بیمارستانهابه ترتیب 0/857 و 0/85 تعیین گردیده است. میزانپایاییپرسشنامهحسابداری منابع انسانی و افزایش درآمدها در بیمارستانها به ترتیب 0/831و730 0/محاسبه گردید. نتایج نهایی پژوهش نشان داد که بین حسابداری منابع انسانی و مولفه های آن (ارزش غیر پولی و ارزش پولی ) با افزایش درآمد بیمارستان ها و مولفه های آن(درآمدعملیاتی و درآمدغیرعملیاتی) در بیمارستانهای دولتی شهر کرمان رابطه مثبت و معناداری وجود دارد

کلیدواژه ها:

حسابداری منابع انسانی ، افزایش درآمدها بیمارستانها