سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاب آوری وآمادگی نیروی انسانی بیمارستان ها و مراکز درمانی در بحران ها

سال انتشار: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,130

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

DMPDH01_006

تاریخ نمایه سازی: 20 خرداد 1398

چکیده مقاله تاب آوری وآمادگی نیروی انسانی بیمارستان ها و مراکز درمانی در بحران ها

آمادگی نیروی انسانی بیمارستان به هنگام بروز بحران، در تاب آوری و عملکرد مطلوب تاثیر به سزایی دارد. آمادگی نیروی انسانی بیمارستان در حوادث تحت تاثیر عوامل متعددی است که از مهم ترین آنها آموزش و سازماندهی نیروها میباشد. در این راستا هدف پژوهش حاضر مطالعه بر روی اقدامات آمادگی نیروی انسانی در بیمارستان های علوم پزشکی تهران می باشد. روش تحقیق توصیفی پیمایشی و جامعه آماری شامل پزشکان، پرستاران، اورزانس، مدیران و سایر کارکنان بیمارستان های علوم پزشکی تهران بوده است. نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده و حجم نمونه به روش کوکران 155 نفر تعیین گردید. اطلاعات از طریق پرسشنامه محقق ساخته گردآوری و برای تحلیل از آمار استنباطی آزمون t تک نمونه ای و فریدمن بهره گرفته شده است. نتایج نشان داد که آمادگی به دو بخش آموزش و سازماندهی تقسیم شده و تمامی اقدامات معنادار بوده اند .(P≤0/05) این بدان معناست که بیمارستان های مورد بررسی نیاز به کلیه اقدامات آموزش و سازماندهی نیروهای انسانی دارند و به ترتیب اولویت باید مورد توجه قرار گیرند. در زمینه آموزش به ترتیب اولویت اقدامات عبارت اند از تهیه دفترچه راهنمای مدیریت بحران، آموزش های تئوری و عملی و مانورهای دوره ای. در بخش سازماندهی پرسنل نیز اقدامات به ترتیب اولویت شامل سامانه فرماندهی حوادث بیمارستانی، تشکیل جلسات منظم بین مدیریت و کارکنان و انتخاب افراد توانمند در مدیریت بحران بیمارستان بوده اند. در پایان نیز پیشنهادات کاربردی در جهت ارتقای تاب آوری و آمادگی نیروهای انسانی بیمارستان ارائه شده اند.

کلیدواژه های تاب آوری وآمادگی نیروی انسانی بیمارستان ها و مراکز درمانی در بحران ها:

آمادگی ، بحران ، نیروی انسانی ، بیمارستان های علوم پزشکی

نویسندگان مقاله تاب آوری وآمادگی نیروی انسانی بیمارستان ها و مراکز درمانی در بحران ها

جنت فروزنده

دانشجوی دکترای مدیریت سلامت در بلایا و فوریتها، دانشگاه علوم پزشکی تهران ، بیمارستان جامع بانوان آرش، تهران

علی اردلان

دانشیار دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده بهداشت، گروه سلامت در بلایا وفوریتها، تهران

حسین نداف نیا

فلو شیپ بیهوشی قلب و مراقبتهای ویژه، بیمارستان محب کوثر، تهران

مقاله فارسی "تاب آوری وآمادگی نیروی انسانی بیمارستان ها و مراکز درمانی در بحران ها" توسط جنت فروزنده، دانشجوی دکترای مدیریت سلامت در بلایا و فوریتها، دانشگاه علوم پزشکی تهران ، بیمارستان جامع بانوان آرش، تهران؛ علی اردلان، دانشیار دانشگاه علوم پزشکی تهران، دانشکده بهداشت، گروه سلامت در بلایا وفوریتها، تهران؛ حسین نداف نیا، فلو شیپ بیهوشی قلب و مراقبتهای ویژه، بیمارستان محب کوثر، تهران نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی مدیریت بحران و پدافند غیرعامل در بیمارستان‌ها و مراکز درمانی با رویکرد مقاوم‌سازی(تاب‌آوری/ایمنی) بیمارستانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آمادگی، بحران، نیروی انسانی، بیمارستان های علوم پزشکی هستند. این مقاله در تاریخ 20 خرداد 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1130 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که آمادگی نیروی انسانی بیمارستان به هنگام بروز بحران، در تاب آوری و عملکرد مطلوب تاثیر به سزایی دارد. آمادگی نیروی انسانی بیمارستان در حوادث تحت تاثیر عوامل متعددی است که از مهم ترین آنها آموزش و سازماندهی نیروها میباشد. در این راستا هدف پژوهش حاضر مطالعه بر روی اقدامات آمادگی نیروی انسانی در بیمارستان های علوم پزشکی تهران می باشد. ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی مدیریت بیمارستان طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله تاب آوری وآمادگی نیروی انسانی بیمارستان ها و مراکز درمانی در بحران ها با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.