مروری بر مفاهیم چابکی

سال انتشار: 1397
محل انتشار: ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران
کد COI اختصاصی: EMCONF06_186
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 388

نویسندگان

دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زنجان، گروه مهندسی صنایع زنجان ،ایران

چکیده

تغییر پیوسته یکی از مفاهیم اساسی و کارکردی در سازمان هایی است که درقرن حاضر فعالیت می کنند سازمان هایی که در محیطی بسیار فعال و پویا درحال انجام فعالیت هستند و همواره با تهدیدهایی روبه رو می شوند که در صورت عدم پاسخگویی سریع به آنها، بی شک از دایره فعالیت و بقا بازخواهند ماند. دراین راستا میتوان گفت،سازمان هایی میتوانند به موفقیت دست یابند که از رویکردها و راهبردهای جدید همچون مفهوم چابکی استفاده می کنند. چابکی از جمله راهبردهای بسیار کلیدی در راستای دریافت سریع نیازهای مشتریان و ارائه پاسخ مناسب به ان در کوتاه ترین زمان ممکن است. چابکی مفهومی است که می تواند به عاملی اساسی در راستای برخورد و مدیریت محیط های سازمانی با ویژگی های تغییرات پیوسته و همراه باعدم اطمینان تبدیل شود و سازمان ها کمک کند تا بتوانند به اهداف از پیش تعیین شده خود دست یابند.ازاین رو این تحقیق با استفاده از روش کتابخانه ای و مروری بر کلیه مقالات مرتبط با حوزه چابکی به بررسی عوامل موثر بر چابکی و چابک سازی سازمان ها می پردازد

کلیدواژه ها

چابکی، سازمان، چابکی سازمانی، چابکی کسب و کار، رقبای چابک

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.