ارائه چهارچوبی برای ترسیم نقشه استراتژی با ترکیب روش های SWOT، QSPM و DEMATEL (مورد کاوی شرکت نصب نیرو)

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 408

فایل این مقاله در 27 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_JEMSC-2-1_005

تاریخ نمایه سازی: 20 خرداد 1398

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر، ارائه چهارچوبی ترکیبی برای ترسیم نقشه استراتژی یک شرکت می باشد که در این تحقیق برای شرکت نصب نیرو  که یکی از شرکت های زیرمجموعه گروه مپنا است پیاده سازی شده است.در عصر حاضر مدیران به این نکته پی برده اند که منابع انسانی مهمترین و با ارزش ترین سرمایه شرکت هستند. شرکت نصب نیرو با در اختیار داشتن این سرمایه با ارزش و انتخاب استراتژی مناسب می تواند به اهداف خود برسد.در این پژوهش به بررسی عوامل داخلی و خارجی شرکت مذکور پرداخته و با استفاده از محاسبات گوناگون بهترین استراتژی برای مواجه با سیاست ها، فرصت ها و تهدیدها انتخاب شد. سپس نقشه استراتژی شرکت بر مبنای کارت امتیازی متوازن جهت پیاده سازی استراتژی های مشخص شده ترسیم شده است. این نقشه استراتژی به مدیران جهت درک استراتژی های سازمان و نحوه پیاده سازی کمک بسیار می کند. در نهایت، روابط موجود در نقشه استراتژی توسط روش دیمتل بررسی و نهایی شده و تاثیرگذارترین و تاثیرپذیرترین عوامل، کیفیت بالای کار و افزایش سود شرکت شناسایی شدند.

نویسندگان

میلاد شاهسواری

دانشجوی کارشناسی ارشد مهندسی صنایع، دانشگاه آزاد اسلامی تهران جنوب، تهران، ایران.

سید حامد موسوی راد

استادیار، گروه مهندسی صنایع، دانشکده فنی مهندسی، دانشگاه شهید باهنر کرمان، کرمان، ایران.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ­   Ahmadi, A. &Tajoddin, I. & Fatolah, M. (2003). A ...
  • ­   Akbarian, M. & Najafi, A. (2014). Draw Strategy Plan ...
  • ­   Bukh, P. N.  & Malmi, T. (2005).  Reexamining cause-and effect principal of the balanced scorecard. In J Mourtisen, S & Jönsson ...
  • ­   Changiz Valmohammadi, Javad Sofiyabadi, (2015) Modeling cause and effect ...
  • ­   Chen, F.H., Hsu, T.S. and Tzeng, G.H., 2011. A ...
  • ­   Creelman, J. & Makhijani, N. (2008). How leading organizations ...
  • ­   Elahi, M. & Hasanzade hoseini, S & Dadres, M. ...
  • ­   Falatoonitoosi, E., Leman, Z. and Sorooshian, S., 2012. Casual ...
  • ­   Heydariyeh, S., Javidnia, M & Mehdiabadi, A. (2012). A ...
  • ­   Jassbi, J., Mohamadnejad, F. and Nasrollahzadeh, H., 2011. A ...
  • ­   Kaplan, R. S. & Norton, D. P. (2001). The ...
  • ­   Kaplan, R. S. & Norton, D. P. (1996b). Using ...
  • ­   Kolivand, P. (2013). Design And Draw the Strategy Plan ...
  • ­   Parhizkar, M & Jazani, M. (2011). Specify the strategic ...
  • ­   Safari, H. & Khan mohamadi, A. (2013). Draw strategy ...
  • ­   www.mapna.com  ,  www.nasbniroo.com ...
  • نمایش کامل مراجع