ارائه متدولوژی برای نظام پیشنهادات در سازمانها

در این مقاله مفهوم نظام پیشنهادات بررسی شده و به روشی برای توانمند سازی مشارکت و مدیریت مشارکتی در سازمان ها پرداخته می شود. بدین صورت که نظام پیشنهادات مورد تحلیل قرار می گیرد و نکاتی برای پیشبرد مطلوب تر نظام پیشنهادها در نظر گرفته می شود و روشهایی را برای مشارکت دادن افراد در سازمان برای تقویت کردن نظام پیشنهادات معرفی نموده و در پایان به ارائه متدولوژی برای بکارگیری نظام پیشنهادات در سازمانها می پردازد.

کلیدواژه ها:

نظام مشارکت ، نظام پیشنهادات ، مدیریت مشارکتی