ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

نظام پذیرش و بررسی پیشنهاد ها ابزار توانمند مدیریت مشارکتی در سازمان های دولتی

سال انتشار: 1387
کد COI مقاله: IDEASQ01_003
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 128
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 9 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله نظام پذیرش و بررسی پیشنهاد ها ابزار توانمند مدیریت مشارکتی در سازمان های دولتی

سید سعید موسویون - معاون منابع انسانی شرکت برق منطقه ای مازندران
سید محمد هاشمی - رئیس هیئت مدیره و مدیر عامل شرکت برق منطقه ای مازندران
سید محمد کاظم نژاد - کارشناس مدیریت دانش شرکت برق منطقه ای مازندران

چکیده مقاله:

سیستم پذیرش و بررسی پیشنهادهای کارکنان از جمله تکنیک های موثر در نظام مدیریت نوین بوده که در اغلب صنایع و کارخانجات علاوه بر اثرات چشمگیر اقتصادی، موجبات مشارکت هرچه بیشتر پرسنل در اداره امور را فراهم ساخته است. این سیستم علیرغم موفقیت آن در بخش صنعت، در بخش خدمات (بویژه بخش دولتی) با موانع و مشکلات خاصی مواجه بودهکه تداوم و اثربخشی آن مستلزم شناخت عمیق تر عوامل محرک و بازدارنده و هم چ نین بکارگیری استراتژی های اثربخش و توجه به ظرافت ها و حساسیت آن در سازمان های دولتی می باشد. شرکت برق منطقه ای مازندران با آگاهی از این موضوع، و بکارگیری مکانیزم های منحصر بفردی در مراحل امکان سنجی، طراحی، استقرار و بازنگری، توانسته است نتایج مفیدی را کسب و بعنوان یک الگوی موفق، شاخص های کلیدی عملکرد نظام پیشنهادها را به سطح معیارهای بین المللی (کشور ژاپن) نزدیک نموده و در سطح کشور رتبه برتر را کسب نماید. در این مقاله استراتژی های مذکور تشریح می گردد تا از این رهگذر تجارب بدست آمده مورد استفاده سایر سازمان ها قرار گیرد.

کلیدواژه ها:

پیشنهاد، نظام پیشنهادها، اثربخشی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/859426/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
موسویون، سید سعید و هاشمی، سید محمد و کاظم نژاد، سید محمد،1387،نظام پذیرش و بررسی پیشنهاد ها ابزار توانمند مدیریت مشارکتی در سازمان های دولتی،اولین همایش استانی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها،،،https://civilica.com/doc/859426

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1387، موسویون، سید سعید؛ سید محمد هاشمی و سید محمد کاظم نژاد)
برای بار دوم به بعد: (1387، موسویون؛ هاشمی و کاظم نژاد)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: شرکت
تعداد مقالات: 4,488
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی