ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

ارتباط منافع، موانع و خودکارآمدی با مراحل تغییر انجام فعالیت فیزیکی در کارمندان سازمان های دولتی شهر اهواز

تعداد صفحات: 1 | تعداد نمایش خلاصه: 82 | نظرات: 0
سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: SRCSRMED05_004
زبان مقاله: فارسی
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

مشخصات نویسندگان مقاله ارتباط منافع، موانع و خودکارآمدی با مراحل تغییر انجام فعالیت فیزیکی در کارمندان سازمان های دولتی شهر اهواز

معصومه تهرانی - کارشناسی ارشد علوم تغذیه، گروه پژوهشی آموزش سلامت، جهاد دانشگاهی خوزستان، اهواز، ایران
قدرت اله شاکری نژاد - دانشیار آموزش سلامت، گروه پژوهشی آموزش سلامت، جهاد دانشگاهی خوزستان، اهواز، ایران
فرزانه جاروندی - کارشناس پژوهشی، گروه پژوهشی آموزش سلامت، جهاد دانشگاهی خوزستان، اهواز، ایران
زهرا باجی - کارشناس ارشد آموزش سلامت، گروه پژوهشی آموزش سلامت، جهاد دانشگاهی خوزستان، اهواز، ایران

چکیده مقاله:

زمینه و هدف مطالعه: فعالیت فیزیکی منظم یکی از ابعاد مهم سبک زندگی سالم به شمار می رود. این مطالعه با هدف تعیین ارتباط منافع، موانع و خودکارآمدی با مراحل تغییر رفتار فعالیت فیزیکی در کارمندان سازمان های دولتی شهر اهواز انجام شد. روش جستجو: این مطالعه یک مطالعه توصیفی-تحلیلی است که بر تعداد 406 نفر از کارمندان سازمان های دولتی شهر اهواز در زمستان 1396 انجام شد. داده های مرتبط با مراحل تغییر رفتار فعالیت فیزیکی، خودکارآمدی، منافع و موانع درک شده با استفاده از پرسشنامه ی حاوی سوالات الگوی فرانظری جمع ‎آوری گردید. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری SPSS ویراست 23 و با بهره گیری از آزمون های آماری توصیفی و ضریب همبستگی اسپیرمن مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج: بر اساس یافته ها، 19% از کارمندان مورد بررسی در مرحله پیش تفکر، 21% در مرحله تفکر، 19% در مرحله آمادگی، 14% در مرحله عمل و 28% در مرحله حفظ و نگهداری قرار داشتند. به عبارتی 58% کارمندان در مراحل پیش عملیاتی قرار داشته و لذا دارای فعالیت فیزیکی نامنظم بودند. تنها 42% از کارمندان از فعالیت فیزیکی منظم برخوردار بودند. میانگین نمره منافع و موانع درک شده در کارمندان به ترتیب 9/71 ±32/04 و 6/02 ±31/31 و نمره خودکارآمدی نیز 9/96 ±25/73 به دست آمد. میان منافع درک شده و خودکارآمدی با مراحل تغییر فعالیت فیزیکی ارتباط مستقیم و معنادار مشاهده گردید (P<0/05). میان موانع درک شده با مراحل تغییر فعالیت فیزیکی در کارمندان ارتباط معنادار مشاهده نشد.نتیجه گیری: بر اساس یافته ها می توان گفت که با افزایش منافع و خودکارآمدی میزان فعالیت فیزیکی در کارمندان افزایش می یابد. بنابراین به منظور ایجاد تغییر در رفتار فعالیت فیزیکی و پیشروی به سوی مراحل عملیاتی، طراحی و اجرای مداخلات آموزشی با تاکید بر منافع حاصل از ورزش و از بین بردن موانع آن و نیز تمرکز بر خودکارآمدی افراد پیشنهاد می گردد.

کلیدواژه ها:

فعاليت فيزيكي، منافع، موانع، خودكارآمدي، مراحل تغيير

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/858275/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تهرانی، معصومه و شاکری نژاد، قدرت اله و جاروندی، فرزانه و باجی، زهرا،1397،ارتباط منافع، موانع و خودکارآمدی با مراحل تغییر انجام فعالیت فیزیکی در کارمندان سازمان های دولتی شهر اهواز،پنجمین کنگره دانشجویی پژوهشی منطقه جنوب غرب کشور،بهبهان،،،https://civilica.com/doc/858275

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، تهرانی، معصومه؛ قدرت اله شاکری نژاد و فرزانه جاروندی و زهرا باجی)
برای بار دوم به بعد: (1397، تهرانی؛ شاکری نژاد و جاروندی و باجی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: پژوهشگاه دولتی
تعداد مقالات: 5,344
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی