بررسی میزان استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن بین پرسنل اتاق عمل بیمارستان های سمنان در سال 1395

زمینه و هدف:استرس شغلی ازجمله مشکلاتی است که باعث آثار نامطلوب بر سلامت جسمانی و روانی افراد می شود. کارکنان اتاق عمل از جمله گروه هایی هستند که بیشترین استرس شغلی را تجربه می کنند. هدف از انجام مطالعه حاضر تعیین میزان استرس شغلی و عوامل مرتبط با آن بین پرسنل اتاق عمل بیمارستان های سمنان در سال 1395 است.مواد و روش ها:این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی بوده که بر روی 92 نفر از کارکنان اتاق عمل های بیمارستان های سمنان انجام شد. از پرسشنامه HSE انگلستان جهت ارزیابی میزان استرس شغلی استفاده شد و داده های آماری به دست آمده با استفاده از شاخص های آمار توصیفی آزمون های آماری تی مستقل و نرم افزار SPSS21 تجزیه و تحلیل شد.یافته ها:نتایج این مطالعه نشان داد که 58 / 3 دارای استرس شغلی شدید بوده اند که بیشترین عامل ایجاد تنیدگی، عوامل محیطی و روحی- روانی 62 / 7 و کمترین آن همکاری نامناسب کارکنان اتاق عمل 18 / 3 بود. آسیب ناشی از فرورفتن سوزن 42 / 8 نیز از عوامل تنش زای متوسط به دست آمد.بحث و نتیجه گیری:با توجه به نتایج به دست آمده بیش از نیمی از افراد دارای استرس شدید بوده اند لذا ارائه راهکارهایی با هدف کاهش استرس و عوامل مرتبط با آن، و همچنین حمایت و توجه جدی مسئولین مربوطه را می طلبد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، کارکنان اتاق عمل ، تنیدگی