بررسی مقایسه ای میزان استرس پرستاران اتاق عمل با پرستاران هوشبری در بیمارستان های منتخب شهر مشهد

زمینه و هدف:استرس شغلی یکی از عوامل اساسی کاهش بهره وری در سازمان ها و ایجاد عوارض جسمی و روانی در کارکنان می باشد. اگرچه استرس شغلی در تمام مشاغل وجود دارد ولی در حرفه هایی که با سلامتی انسان ها سرو کار دارند اهمیت بیشتری پیدا می کند. از آن جایی که همه ی مطالعات مربوط به استرس شغلی به بررسی استرس شغلی کل پرسنل شاغل در اتاق عمل پرداخته اند و هیچ مطالعه ای به مقایسه ی دو گروه پرستاران اتاق عمل و هوشبری نپرداخته است؛ برای شناسایی گروهی که بیشتر در معرض استرس شغلی قرار دارد وتوجه بیشتر مسئولین به این گروه، برآن شدیم که به مقایسه ی استرس شغلی در دو گروه اتاق و هوشبری بپردازیم. مواد و روش ها: مطالعه توصیفی- مقطعی حاضر در سال 1397 بر روی تعداد 200 نفر از پرسنل اتاق عمل و هوشبری شاغل در 12 بیمارستان منتخب مشهد که به شیوه ی تصادفی وارد مطالعه شدند انجام شد.در این مطالعه از پرسشنامه ی استرس شغلی HSE استفاده و داده ها با استفاده از آمار توصیفی و استنباطی و نرم افزار spss نسخه ی 18 آنالیز شدند.یافته ها: پرستاران اتاق عمل با میانگین استرس شغلی 97/ 08 تقریبا در یک جایگاه با پرستاران بیهوشی که میانگین استرس شغلی آنان 99/ 06 بود، قرار داشتند.بحث و نتیجه گیری: با توجه که میزان استرس در هر دو گروه بالا می باشد لذا تدابیر مدیریتی را جهت بهتر شدن شرایط می طلبد

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، پرستاران اتاق عمل ، پرستاران هوشبری