رابطه هوش معنوی و خودکارآمدی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز

هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین هوش معنوی و خودکارآمدی آنان در دانشگاه آزاد واحد شیراز در سال تحصیلی 1396-1397 بود. جامعه آماری شامل کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز در سال 1396 بود، که تعداد آنان 360 نفر بود و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 186 نفر به عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. ابزار های جمع آوری اطلاعات شامل پرسشنامه های هوش معنوی کینگ و خودکارآمدی عمومی شرر بودند که از پایایی و روایی مطلوب برخوردار بودند. برای بررسی رابطه بین هوش معنوی و خودکارآمدی کارکنان از محاسبه ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید .همچنین برای تعیین قدرت پیش بینی ابعاد هوش معنوی برای خودکارآمدی کارکنان از رگرسیون همزمان استفاده شد. نتایج نشان داد که بین هوش معنوی با خودکارآمدی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. و تمام ابعاد هوش معنوی از قدرت پیش بینی معناداری برای خودکارآمدی کارکنان برخوردار می باشند.

کلیدواژه ها:

هوش معنوی ، خودکارآمدی ، دانشگاه آزاد اسلامی