بررسی فرهنگ و عوامل سازمانی و تاثیر فرهنگ سازمانی بر وظایف مدیریت

با آن که از دیر باز فرهنگ برای شرح کیفیت زندگی جامعه انسانی مطرح بوده اما درباره فرهنگ سازمانی و چگونگیشیوه زندگی اعضاء سازمان تا سال های اخیر تحقیقات کمی صورت گرفته است. تدوین و اجرای استراتژی هایی برای استفادهموثر از این حوزه های فرهنگی امکان مدیریت کارا و اثر بخش تر را در پهنه فرهنگ فراهم می آورد .در این مقاله ابتدا تعاریففرهنگ، سازمان، فرهنگ سازمانی، فرهنگ و عوامل سازمانی و ... بررسی و در نهایت به تاثیر فرهنگ سازمانی بر وظایفمدیریت پرداخته شده است.

کلیدواژه ها:

فرهنگ ، سازمان ، مدیریت