واکاوی نقش سرمایه انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی

اقتصاد مقاومتی به معنای تلاش برای کنترل و بی اثرکردن حوزه های فشار و متعاقبا اثرات آن می باشد و در شرایط آرمانی تبدیل چنین فشارهایی به فرصت است. میان اجرای اقتصاد مقاومتی در کشور و نحوه و سبک زندگی و فرهنگ اقتصادی و الگوی ذهنی و رفتاری جامعه رابطه مستقیمی وجود دارد و ریشه اصلاح مسایل اقتصادی در اصلاح فرهنگ اقتصادی، سبک زندگی مردم، الگوی مصرف و توسعه فرهنگ کار و تلاش و تولید ملی است. به همین علت در این مکتب، نیروی انسانی بسیار حایز اهمیت بوده و تکیه بر ظرفیت ها و توان نیروی انسانی داخلی از ضرورت تام برخوردار است. منابع انسانی پایه و اساس ثروت ملل است، نه پول، درآمد یا منابع فیزیکی و حتی طبیعی، نیروی انسانی به طور فعال سرمایه را انباشت می کند و منابع طبیعی را به کار می گیرد. علاوه بر آن، نیروی انسانی نهادهای سیاسی، اجتماعی و اقتصادی را بنا می کند و توسعه را پایه گذاری می کند. روشن است که اگر کشوری نتواند به توسعه و استفاده بهینه از نیروی انسانی خود بپردازد، قادر به توسعه هیچ چیز دیگری نیز نخواهد بود.

کلیدواژه ها:

اقتصاد مقاومتی ، نیروی انسانی ، سرمایه ی انسانی ، الگوی مصرف