بررسی تاثیر مدیریت دانش بر چابکی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت صنایع الکترونیکی ایران)

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر و رتبه بندی عوامل مدیریت دانش بر چابکی سازمانی در شرکتصنایع الکترونیک ایران می باشد، برای این منظور جامعه آماری شامل کلیه کارکنان شرکت صنایعالکترونیک ایران که تعداد 2800 نفر هستند و برای تعیین حجم نمونه از این میان تعداد 338 نفر با استفاده ازروش جدول مورگان انتخاب شدند، شیوه توزیع پرسشنامه تصادفی ساده می باشد. این تحقیق بر حسب هدفکاربردی و بر اساس شیوه گرداوری داده ها توصیفی از نوع پیمایشی است. روش گرداوری اطلاعات برایاین پژوهش تحقیقات کتابخانه ای و میدانی ( پرسشنامه) بوده است. داده ها با استفاده از نرم افزار spss21 وLisrel8.80، تجزیه و تحکیل شدند. در انتها، مشخص شد که مدیریت دانش بر چابکی سازمانی تاثیرگذار بوده است.

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، چابکی سازمانی ، اجتماعی سازی ، ترکیب ، درونی و برونی سازی