بررسی تاثیر بازار گرایی جهت گیری کارآفرینی و سرمایه انسانی بر روی مزیت موقعیتی
- سال انتشار: 1397
- محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت،اقتصاد،حسابداری و بانکداری (ICMEAB ۲۰۱۹)
- کد COI اختصاصی: ICMEAB01_024
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 396
نویسندگان
کارشناسی ارشد،گروه مدیریت ,واحد کرمانشاه,دانشگاه آزاد اسلامی کرمانشاه,ایران
چکیده
امروزه بسیاری از سازمان ها و شرکتها با رقابت فزاینده، پایدار و نامطمینی روبرو هستند که به واسطه نوآوری، تغییر محیط های بازاری و نیازهای در حال تغییر مشتریان شدت یافته است و با توجه به این تغییرات و تحولات علمی، فناورانه، سازمان هایی موفق و کارآمد به شمار می روند که علاوه بر هماهنگی با تحولات جامعه امروز بتوانند مسیر تغییرات و دگرگونی ها را در آینده پیش بینی کرده و قادر باشند که این تغییرات را در جهت ایجاد تحولات مطلوب برای ساختن آینده ای بهتر هدایت کنند هدف اصلی سازمان ها، ارتقای عملکرد و رسیدن به سطحی از تعالی و پایداری برای بقا، رشد و سودآوری و پاسخگویی به نیازهای جامعه است. از این رو، هدف از انجام این پژوهش، بررسی تاثیر بازار گرایی جهت گیری کارآفرینی و سرمایه انسانی بر روی مزیت موقعیتی شرکت مخابرات منطقه کرمانشاه میباشد روش پژوهش، توصیفی و از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش شرکت مخابرات منطقه کرمانشاه کرمانشاه میباشد. روش نمونه گیری ، تصادفی ساده است و برای تعیین حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد که حجم نمونه 313 می باشد. ابزار گردآوری داده ها تحقیقات کتابخانه ای و پرسشنامه استاندارد که اعتبار آنها با روش آلفای کرونباخ آن 0/79 تعیین شد. در این پژوهش میزان تاثیر بازار گرایی جهت گیری کارآفرینی و سرمایه انسانی بر روی مزیت موقعیتی مورد اندازه گیری قرار گرفت و ارتباط هر یک از طریق ضریب همبستگی پیرسون، تعیین تاثیر هریک از متغیرها از طریق رگرسیون گام به گام و مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتیجه حاصل از این تحقیق نشان داد که بازار گرایی جهت گیری کارآفرینی و سرمایه انسانی بر روی مزیت موقعیتی شرکت مخابرات منطقه کرمانشاه تاثیر دارد.کلیدواژه ها
بازارگرایی،جهت گیری کارآفرینانه،سرمایه انسانی،مزیت موقعیتیمقالات مرتبط جدید
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر عملکرد شرکت با توجه به نقش میانجی خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر سواد تجاری بر خودکارآمدی کارآفرینانه مدیران
- بررسی تاثیر هوش معنوی بر عملکرد حسابرسان
- بررسی تاثیر بهزیستی روانشناختی بر ارتباط بین تضاد نقش و عملکرد حسابرسان
- بررسی برخی عوامل اجتماعی - فرهنگی موثر بر طلاق عاطفی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.