سال انتشار: 1397
محل انتشار: دوازدهمین همایش بین المللی انرژی
کد COI مقاله: IEC12_158
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 167
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 23 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:
مشخصات نویسندگان مقاله کاوشی بر تاثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان با تاکید بر نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی
چکیده مقاله:
در سالهای اخیر، مقوله روانشناسی مثبت توجه روانشناسان را به خود جلب کرده است؛ امروزه پس از سرمایه انسانی و اجتماعی سرمایه روانشناختی را می توان به عنوان مبنای مزیت رقابتی در سازمانها در نظر گرفت. به طوری که این جنبش به حوزه مدیریت و رفتار سازمانی هم راهیافته است و از آنجایی امروزه سازمانها تاکید زیادی بر منابع دانشی به جای منابع مالی دارند، پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری از طریق سرمایه اجتماعی پرداخته است. جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق کلیه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان در سال 1396 بودند که بر اساس جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده، 390 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی- همبستگی است و برای جمعآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ محاسبه گردید و برای بررسی روایی پرسشنامه از تحلیل عاملی مرتبه اول و مرتبه دوم استفاده شد. برای بررسی روابط علی میان متغیرها از طریق مدلسازی معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده شد. نتایج تحقیق نشان میدهد که سرمایه روانشناختی تاثیر مثبت و معناداری بر سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری دارد. همچنی سرمایه اجتماعی بر سرمایه فکری تاثیر مثبت و معناداری دارد. در نهایت، تاثیر غیر مستقیم سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری از طریق سرمایه اجتماعی نیز مورد تایید قرار گرفت. در نهایت پیشنهاداتی مبتنی بر نتایج فرضیه ها ارایه گردید.
کلیدواژه ها:
کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله
کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IEC12_158 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:https://civilica.com/doc/848473/
نحوه استناد به مقاله:
در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:بادافره، مهدیه و قنبری، ثمانه و سلطانی نژاد، حلیمه و بادافره، علیرضا،1397،کاوشی بر تاثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان با تاکید بر نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی،دوازدهمین همایش بین المللی انرژی،تهران،https://civilica.com/doc/848473
در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، بادافره، مهدیه؛ ثمانه قنبری و حلیمه سلطانی نژاد و علیرضا بادافره)
برای بار دوم به بعد: (1397، بادافره؛ قنبری و سلطانی نژاد و بادافره)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.
مدیریت اطلاعات پژوهشی
اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.
مقالات مرتبط جدید
- بررسی شناخت عوامل ایجاد تلفات برق و تاثیر آلودگی های زیست محیطی بر شبکه های انتقال و توزیع
- گیمیفیکیشن، ابزاری نوین برای مدیریت و تغییر رفتار مصرف کنندگان انرژی
- طراحی و ساخت دستگاه پایش وضعیت حفاظت کاتدی لوله های گاز
- ارزیابی اقتصادی سامانه های فتولتاییک پشت بامی در اصفهان
- گاز طبیعی و نقش آن در حفظ محیط زیست و همگام با توسعه اقتصادی در کلاس جهانی
مقالات فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
طرح های پژوهشی مرتبط جدید
- ماهنامه تحلیلی انرژی (۲۸) دوره دهم (ویژه تحولات انرژی در منطقه منا؛ ۱ . حوزه نفت و گاز)
- خبرنامه تحولات انرژی (۳۶) دوره دهم (با رویکرد تحولات گازی جدید در روسیه و آمریکا)
- خبرنامه تحولات انرژی (۳۵) دوره دهم (چشم انداز تحولات کشورهای منطقه منا در حوزه انرژی)
- خبرنامه تحولات انرژی (۳۴) دوره دهم (وضعیت بازار جهانی نفت در سال ۲۰۲۰)
- خبرنامه تحولات انرژی (۳۳) دوره دهم (با رویکرد وضعیت آتی بازار نفت و صادرات گاز ایران)
طرح های پژوهشی فوق اخیرا در حوزه مرتبط با این مقاله به سیویلیکا افزوده شده اند.
به اشتراک گذاری این صفحه
اطلاعات بیشتر درباره COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.