ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

کاوشی بر تاثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان با تاکید بر نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی

سال انتشار: 1397
کد COI مقاله: IEC12_158
زبان مقاله: فارسیمشاهد این مقاله: 79
فایل این مقاله در 23 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 23 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله کاوشی بر تاثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان با تاکید بر نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی

مهدیه بادافره
ثمانه قنبری
حلیمه سلطانی نژاد - رابر، جاده مردوییه روبه روی بیمارستان مدیریت برق رابر
علیرضا بادافره

چکیده مقاله:

در سالهای اخیر، مقوله روانشناسی مثبت توجه روانشناسان را به خود جلب کرده است؛ امروزه پس از سرمایه انسانی و اجتماعی سرمایه روانشناختی را می توان به عنوان مبنای مزیت رقابتی در سازمانها در نظر گرفت. به طوری که این جنبش به حوزه مدیریت و رفتار سازمانی هم راهیافته است و از آنجایی امروزه سازمانها تاکید زیادی بر منابع دانشی به جای منابع مالی دارند، پژوهش حاضر به بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری از طریق سرمایه اجتماعی پرداخته است. جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق کلیه کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان در سال 1396 بودند که بر اساس جدول مورگان و روش نمونه گیری تصادفی ساده، 390 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفی از نوع پیمایشی- همبستگی است و برای جمعآوری داده ها از پرسشنامه استفاده شده است. پایایی پرسشنامه از طریق آلفای کرونباخ محاسبه گردید و برای بررسی روایی پرسشنامه از تحلیل عاملی مرتبه اول و مرتبه دوم استفاده شد. برای بررسی روابط علی میان متغیرها از طریق مدلسازی معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل استفاده شد. نتایج تحقیق نشان میدهد که سرمایه روانشناختی تاثیر مثبت و معناداری بر سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری دارد. همچنی سرمایه اجتماعی بر سرمایه فکری تاثیر مثبت و معناداری دارد. در نهایت، تاثیر غیر مستقیم سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری از طریق سرمایه اجتماعی نیز مورد تایید قرار گرفت. در نهایت پیشنهاداتی مبتنی بر نتایج فرضیه ها ارایه گردید.

کلیدواژه ها:

روانشناسي مثبت، سرمايه روانشناختي، سرمايه اجتماعي، سرمايه فكري.

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/848473/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
بادافره، مهدیه و قنبری، ثمانه و سلطانی نژاد، حلیمه و بادافره، علیرضا،1397،کاوشی بر تاثیر سرمایه روانشناختی بر سرمایه فکری کارکنان شرکت توزیع نیروی برق جنوب استان کرمان با تاکید بر نقش میانجیگری سرمایه اجتماعی،دوازدهمین همایش بین المللی انرژی،تهران،،،https://civilica.com/doc/848473

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، بادافره، مهدیه؛ ثمانه قنبری و حلیمه سلطانی نژاد و علیرضا بادافره)
برای بار دوم به بعد: (1397، بادافره؛ قنبری و سلطانی نژاد و بادافره)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات مرتبط جدید

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

پشتیبانی