ارزیابی و رتبه بندی اثربخشی مدیریت دانش در شرکتهای کوچک و متوسط (SMSs) با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)

سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,391

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICTM06_163

تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1388

چکیده مقاله:

هدف ازاین مطالعه استفاده از یک مدل ارزیابی اثربخشی مدیریت دانش ( که روایی و پایایی آن در مطالعات گذشته به اثبات رسیده) در شرکتهای کوچک و متوسط (SMEs) استان می باشد دراین مطالعه به بررسی ادبیات مرتبط با هدف پرداخته شده است همچنین ساختار مدل مورد استفاده دراین پژوهش تشریح گردید، ابزار جمع آوری اطلاعات در این پژوهش پرسشنامه بوده و از روشهای کمی و کیفی با کمک نرم افزار SPSS15.0 برای تجزیه و تحلیل استفاده شده است به جهت عدم دسترسی کامل به جامعه آماری، مجموعه صنعت محصولات غذایی و آشامیدنی های استان فارس به عنوان جامعه تحقیق انتخاب و نمونه گیری به استفاده از تکنیکهای آماری و به صورت تصادفی ساده انجام گرفت (40شرکت)، نتایج تحقیق نشانگر میزان اثربخشی این شرکت ها و اولویت بندی آنها براساس نمره اثربخشی مدیریت دانش و با کمک فرایند تحلیل سلسله مراتبی (AHP) بود. نتایج آزمون، مهمترین مولفه های تاثیر گذار بر اثربخشی مدیریت دانش را اولویت بندی نموده و رتبه بندی شرکت های مورد مطالعه را اثرنظر نمره اثربخشی مدیری دانش ( در 4 سطح ) نشان میدهد

کلیدواژه ها:

مدیریت دانش ، اثربخشی ، فرایند تحلیل سلسله مراتبی(AHP) ، شرکت های کوچک و متوسط (SMEs) ، صنعت محصولات غذایی و آشامیدنی های استان فارس

نویسندگان

سیدحسن حاتمی نسب

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاه یزد

رضا طالعی فر

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاه یزد

سیدحیدر میرفخرالدینی

دکترای مدیریت صنعتی، استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه یزد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • تقوی، نعمت ... .، (1381)، جهانی شدن و توسعه بنگاه ...
  • فیض‌پور، محمد علی.، ده‌موبد، بابک، (1388)، موانع و زمینه های ...
  • کما اینکه، نتایج این تحقیق این مهم را پیشتیبانی می‌کند ...
  • M5ntes, F. J. Iس, Morero, A. R., Femandez, L. M. ...
  • American Productivity & Quality Ceater (APOQC) (1996), K»owledge ...
  • American Productivity abd Quality Ceater, (1998), What is Knowledee Management, ...
  • Aadersen, A., (1999), "Knowledge Maaagement", Japan: TOKYO Keizai _ M., ...
  • Abdrews MC, Kacmar KM. Discriminating among organizational politics, justice, ond ...
  • Cboy, C. S., Yew, W. K., Lin, B.. (2006), Criteria ...
  • _ I. B., Sabherwa), R., (2001), Orgaeizational Knowledge ...
  • Gold, A. H., Malhotma, A., Segars, A., (2001), Knowledge ...
  • Systems: 181), pp. 185-214. ...
  • Gant, R M., (1996), Toward o Knowledge Based Theory ...
  • Levett, G. P., Gueaov, M. D., (2000), A methodoloey 5r ...
  • Madhavan, R, Grover, R, (1998), From mbedded ...
  • Saaty, T., (1994), _ of decision making and priority _ ...
  • Spender, J. C., (1996), Making _ 4he basix of a ...
  • Subramaaiam, M., Yourdt, M. A., (2005), _ of imtellectual capital ...
  • Wer, Y. F., (2001), A study on _ key success ...
  • Youndt, M. A., Srell, S. A., Dean, J. W., Lepak, ...
  • نمایش کامل مراجع