جهت گیری استراتژیک شرکت های فراتکنولوژی در اقتصاد انتقالی ( مطالعه موردی : شرکت تولیدی فراسان)

سال انتشار: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,889

فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

ICTM06_162

تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1388

چکیده مقاله:

جهت گیری استراتژیک عاملی حیاتی برای قابلیت رقابت پذیری شرکت ها در زمینه اقتصاد انتقالی میباشد این مقاله به بررسی سوابق جهت گیری استراتژیک به وسیله دو منظر دیدگاه اجتماعی - شناختی و مبتنی بر منبع می پردازد. این مطالعه بیان می دارد که موقعیت های استراتژیک شرکت ها در زمینه اقتصاد انتقالی تحت تاثیر ادراکات مدیران رده بالا و منابع سازمانی قرار دارد. مورد کاوری این مطالعه شرکت فراسان استکه شرکتی است که در تولیدات خود از تکنولوژی های سطح بالا استفاده می برد بهره گیری از تکنولوژی سطح بالا بعنون مورد کاوی این مطالعه انتخاب شده است یافته ها نشان میدهد که جهت گیری استراتژیک مناسب و متمرکز بر بازار نیرومندتر به وسیله ادراکات مدیران درباره آینده صنعت، عملیات فعلی و عملکرد شرکت، همچون منابع سازمانی، شامل زیرساخت های R&D، پیوستگی تکنولوژیکی و تجربیات خارجی مدیران رده بالا، تسهیل می گردد این مطالعه تایید می کند که موقعیت های استراتژیک باید از دیدگاههای نظری چندگانه مورد بررسی قرار گیرد.

نویسندگان

سیدحسن حاتمی نسب

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاه یزد

رضا طالعی فر

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاه یزد

یاشار سلام زاده

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه پیام نور تهران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • سطح پیشرفت بهره‌برداری _ عملکرد فعلی به عنوان پیامی از ...
  • گذشته ارزیابی محیط خارجی، چگونه مدیران رده بالا و منابع ...
  • سال‌های گذشته در خصوص کلیت عملیات، مکان سفارش، تولید، در ...
  • MacKianon, 2003; Wooldridge, 2003) نتایج این آزمون بیان می‌کند که ...
  • اندازه کارکنان 3 کل دارایی 4 ماکلیت ...
  • شده در R&D از نظر اماری تاثیر معنی‌داری ب جهت‌گیری ...
  • اتی اشاره دارد. یافته‌های جالب توجه در خصوص متغیرهای کتنترل، ...
  • دارند (Hamilton et al., 2002) این نشان می‌دهد که شرکت‌های ...
  • واکنش نشان دهند (McCartby aad Puffer, 1995) در نتیجه، Brnon ...
  • مفاهیم نظری و تحقیقات آتی: یافته‌های این مطالعه اهمیت هر ...
  • جنبه شناختی و منابع یک شرکت را در شکل‌دهی جهت‌گیری ...
  • مطالعات گذشته است، که شرکت‌های جوان‌تر تمایل به رثد بیشتری ...
  • Lau _ _ _ _ Maaging Stategicay ip ao .ditorsع ...
  • _ _ _ the pefomaxce f small _ _ _ ...
  • -0/135 0)116 0(397 0263 0488 -0/184 0736 2/6.2 ...
  • Cbrstehsen . me _ _ Boston MA: Harvard Busipess Scbool; ...
  • _ JH. Comment _ Dragon mulmatioas. new players i 21st ...
  • Zabra SA, Irelad DR, Gutierez I, Hit MA. _ »d ...
  • Li J. _ _ _ _ Mapage 2005;22:42343 _ ...
  • Liao _ _ _ orfened SAME, Epzep Tbeory Pac 2003;28:6385. ...
  • McCary D, Puffer S. Dimo»dx _ o» Russia's _ prhvatizadion. ...
  • RamawamyK, Thomas AS, Li tsche _ Orgamizationa perfomace _ _ ...
  • Sc _ _ _ Camridge, Sbane S, Venkatazaman S. The ...
  • Soh PH. The _ _ _ in ijomation acquisition _ ...
  • _ Ven AH, PooleMS. _ developmem 0md camge m orgamizatiox. ...
  • _ _ emergmg _ _ _ _ Acad Mapage Rev ...
  • _ t eorganzatioma _ of R&D capabiliies: imtermational joiu _ ...
  • Zbou KZ, Li CB. How _ strategc oiemtation mter m ...
  • نمایش کامل مراجع